In de stad kun je aan uiteenlopende opgaven werken: van centrum-stedelijk (zoals Centrum-Oost) tot dorps, van de transformatie van een bedrijventerrein tot de herstructurering van een woonwijk en van nieuw tot erfgoed. Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving waar wonen en werken al eeuwen hand in hand gaan, waar je zo één van de Natura 2000 gebieden in wandelt en waar de bewoners graag meedenken over de ontwikkelingen in hun stad, dorp of wijk. Als Proces(/project)manager Gebiedsontwikkeling ga jij daarmee aan de slag! Je levert een belangrijke bijdrage aan de ambities van de stad. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen de stad.

Wat ga je doen?* Samen met je projectteam geef je projectmatig vorm aan complexe processen, abstracte ideeën concreet te maken om tot een mooi project te komen en stuurt actief op de beheersaspecten;
* Je levert geen losse projecten op, maar je werkt als een stadsmaker met oog voor de opgaven van de stad; * Samen met de verantwoordelijke programma- of gebiedsmanagers leg je de verbinding met relevante interne en externe partijen. Je opereert hierbij in een spanningsveld tussen vragen en verwachtingen van de buitenwereld en hetgeen de gemeente kan en wil; * In een goede samenwerking met je opdrachtgever weet jij op een goede manier om te gaan met tegengestelde belangen in een politieke omgeving; * Het opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creëren van draagvlak staan centraal binnen jouw functie;
* Je levert met jouw kennis en ervaring een bijdrage aan onze organisatie.
De procesmanagers (/projectmanagers) en programmasecretarissen van de afdeling Projectmanagement Stedelijke Ontwikkeling zetten zich dagelijks in voor complexe en uitdagende gebiedsontwikkelingsprojecten. In verschillende verbanden werken de collega’s op een prettige en collegiale manier samen. Ze hebben hart voor de opgaven in stad, inspireren elkaar en delen kennis en ervaring. Door de vele interessante opgaven is de afdeling in een paar jaar tijd van 18 naar ongeveer 60 professionals gegroeid.

Functie-eisen

* WO werk- en denkniveau;
* Min. 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke rol;
* Je hebt ervaring met projectmatig werken;
* Je bent onafhankelijk in je denken en beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
* Je hebt overtuigingskracht, je bent sterk in onderhandelen en je weet mensen te enthousiasmeren;
Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren.

Direct reageren op deze vacature