Als planner onderhoud je goede contacten met zowel medewerkers als opdrachtgevers. Daarnaast verwachten dat je aan de hand van een capaciteitsplan een behoefte kunt bepalen. Resultaten die uit een planning voortvloeien moet je kunnen analyseren en oplossingsgericht mee om gaan.

Naast het contact met de medewerkers is administratief werk een zeer groot onderdeel van je werk.  Immers, de facturatie en verloning hangen nauw samen met correct handelen van de planner.

Functie inhoud

• Het zelfstandig uitvoeren van alle handelingen op de afdeling Planning, alsmede de onderlinge werkverdeling binnen zelf afgestemde, prioriteitstelling en het zijn van eerste aanspreekpunt;
• Ad-hoc situaties adequaat en correct afhandelen;
• Medewerkers schriftelijk/digitaal dan wel telefonisch informeren over de roosters;
• Documenteren en vastleggen relevante gegevens voor de planning;
• Je verwerkt de gegevens van uren en medewerkers t.b.v. de afd. loonadministratie en facturering;
• Draait mee in de piket diensten;
• Bouwt een goede relatie op met de medewerkers en opdrachtgevers;
• Helicopterview aangaande de personeelsplanning;
• Het tijdig en juist communiceren van belangrijke informatie.

Functie-eisen

Vereiste kennis en vaardigheden

• HBO werk,- en denkniveau;
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen;
• Werkervaring in soortgelijke functie;
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor verslaglegging, correspondentie en informatieoverdracht aan in- en externe contacten;
• Goede kennis van Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Problemen in de roosters los je adhoc op.

Verder verwachten we van jou dat je;

• Stressbestendig, probleemoplossend, groot verantwoordelijkheidsgevoel en proactief bent;
• sociale vaardigheden, flexibel, proactief, progressiegericht, zelfstandig, besluitvaardig bent.

Direct reageren op deze vacature