Siza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van.

Functiebeschrijving

Humor als vorm van interventie is een groot goed

“Dag Jack! Een hele goedemorgen. Jij komt bij de cliënten aan huis en begeleidt ze door de dag heen. De een ondersteun je met het organiseren van het ontbijt, de ander help je met het wegnemen van opgebouwde spanning omdat iemand moeite heeft met oorzaak en gevolg. Zo maak je samen een planning voor de dag. Daarna help je nog iemand onder de douche en help je met het ordenen van zijn persoonlijke verzorging. Bij vertrek zet je nog een raampje open voor wat frisse lucht. Je verdeelt de taken samen met collega’s zoals bijvoorbeeld medicatie uitdelen, afstemming zorgplannen en ondersteuning tijdens koffie- en lunchmomenten.

De cliënten op de Plaggeweg hebben een breuk in hun levenslijn, dit heeft ervoor gezorgd dat er in het karakter of geestelijk vermogen iets is veranderd. Daarom moet je als persoonlijk begeleider agogisch en op de zorg kunnen laveren en keuzes maken. Denk hierbij ook aan de inzet van technologie. Soms moet je incasseren en vervolgens relativeren. Samen met je team zet je hiervoor de kaders op en voert de plannen samen uit. Het is soms lachen, altijd hard werken en vaak beide. Geen probleem, want jij hebt een groot aanpassingsvermogen en kent jezelf. Prioriteiten stellen; belangrijk! Als iemand aan de bel trekt, dan bedenk jij hoe hoog de nood is en welke acties er verder worden uitgezet. Verbaal kan je ook tegen een stootje. Als een client zich iets te heftig tegen je uit. We zoeken iemand die niet alleen wil zorgen; maar juist wil ondersteunen in zelfredzaamheid en de begeleiding. Als iemand knoeit, vraag jij “wil je dat ik je help of veeg je zelf af?” Kortom, een actieve begeleidersrol met veel mogelijkheden.

Doelgroep & locatie
Met wie ga je werken?

De Plaggeweg is een woonlocatie voor (jong)volwassenen met een lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, een licht verstandelijke beperking, autisme en soms psychiatrische problemen. De locatie bestaat uit dertig appartementen en maakt onderdeel uit van Het Dorp, in een groene omgeving aan de westrand van Arnhem. Ook is er een gezamenlijke ruimte waar men koffie kan drinken of eten en waar activiteiten worden georganiseerd. Op de Plaggeweg begeleiden we cliënten naar zelfstandigheid om zo een plek te vinden in de samenleving en contacten in de wijk op te bouwen.

Het Dorp ligt vlakbij winkels en de binnenstad van Arnhem. De bereikbaarheid van de locatie is goed. Tegenover Het Dorp is een bushalte en er is voldoende parkeergelegenheid. De komende jaren wordt Het Dorp compleet vernieuwd en ontstaat er een wijk waar mensen met en zonder een beperking naast elkaar kunnen leven.

Het team
Een warm bad

We hebben een stabiel team met veel diversiteit en dat maakt het fijn. We staan open voor iedereen, als je maar op je strepen staat en daadkrachtig bent. Naast een fijn inwerkprogramma zijn er diverse mogelijkheden om je binnen de organisatie verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

Een open mind! Je bent een voorbeeldfunctie, je staat stevig in je schoenen, je bent stabiel, biedt veiligheid en bent gemotiveerd. Je beschikt minimaal over een vakgerichte afgeronde MBO 4-opleiding, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg MBO 4 of HBO SPH of SW. Ervaring met de doelgroepen NAH, LVB of ASS is een pre. Het zou mooi zijn als je medicatie bevoegdheid hebt. Zo niet, dan bieden we je graag bijscholing aan. Breng jij dit mee, dan leren we je graag kennen.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?

Na één of meerdere gesprekken draai je gezellig een dienst mee. Is de klik wederzijds, dan stap je dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40 en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Onregelmatigheidstoeslag

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma’s zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza.

Direct reageren op deze vacature