Vacature Pedagogisch Medewerker – KDV of BSO – Amsterdam Amsterdam
- Vakgebied: Pedagogisch medewerker
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Amsterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 17 maart 2023
Jij hebt affiniteit met kinderen en wilt je graag met kinderen werken in de leeftijd van 0 tot 12 jaar?
Wij zijn voor verschillende organisaties op zoek naar pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. Zoek je een flexibele baan naast je studie of ben je meer op zoek naar vastigheid, onze opdrachtgevers bieden dit allebei.
Jij bent gedurende de dag de pedagogisch medewerker die een lach op het gezicht van de kinderen brengt, in is voor een dolletje en de kinderen geborgenheid geeft.
Je bent zorgzaam, liefdevol en heb passie voor het werken op een Kinderdagverblijf!
Functie-eisen
Wat verwachten wij van jou?
– Je hebt ervaring en affiniteit met kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar;
– Je hebt je pedagogische opleiding afgerond of een relevante opleiding op minimaal MBO niveau 3, 4 of HBO;
– Je hebt een VVE diploma op zak voor het werken bij de voorschoolse;
– Je hebt ervaring op het gebied van ontwikkeling en opvoeding;
– Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve vaardigheden;
– Je werkt met een glimlach;
– Je bent een enthousiaste, zelfstandige en flexibele medewerker;
– Je bent een pedagogisch medewerker van je woord, Afspraak = Afspraak!
Arbeidsvoorwaarden
Werken voor onze opdrachtgever betekent:
– Een inclusief salaris van 18,48 tot 23,60 euro per uur;
– dat er voor jou – naast het salaris – 30 % werkgeverslasten wordt afgedragen. Als ZZP’er moet je zelf voor die financiële afdracht zorgen;
– dat Bring at Work je standaard twee treden extra op basis van je werkervaring;
– dat je 8,33 procent vakantiegeld gestort krijgt. Dat komt meestal neer op een maandsalaris extra (dit is al berekend in je salaris hierboven).
– Vakantiedagen? Jazeker, je krijgt er 25 bij fulltime werk;
– Pensioenopbouw is geregeld vanaf 8 gewerkte werken en is verwerkt in je salaris per uur;
– Ben je ziek? Dit heeft na de eerste 2 wachtdagen geen financiële gevolgen, want je salaris wordt gewoon voor 70% uitbetaald;
– Flexibel of vast? Veel of weinig diensten? Je kunt zelf aangeven wanneer en bij welke locatie je het liefst aan het werk gaat. Vandaag in Amsterdam en volgende week in Purmerend? Of bij jou om de hoek in Breda? We hebben door heel Nederland werk voor jou!;
– Hoe fijn, je hebt meer tijd voor de zorg voor de kinderen, want de niet groep gerelateerde taken vervallen als je als flexkracht werkt;
– Ken je de uitdrukking Ziek & Piek? Jij bent die reddende engel. Wat een fijn gevoel is dat!