Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Vind jij het werken met baby’s het allerleukste? Wil jij graag vanaf het begin een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de kinderen? Dat kan op de babygroep bij Kids Society Erica!

Baby’s verdienen de beste zorg en aandacht die maar mogelijk is en daar kan jij voor zorgen. Je komt te werken op de babygroep waar je de ontwikkeling volgt van de allerkleinsten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse ontwikkeling en verzorging van de baby’s.

– Jij zorgt voor een goede verzorging van de baby’s van 0 t/m 2 jaar, dat ze lekker in hun vel zitten en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Iets wat erg belangrijk is zeker in het geval bij de allerkleinsten!
– Je bent een echte babyspecialist of wilt dit worden.
– Je biedt de kinderen veiligheid en geborgenheid en je speelt in op de behoeftes van de baby’s.
– Tussen de slaapjes door geef je een fles, proef je aan de eerste hapjes fruit en groenten of doe je een activiteit: samen een boekje lezen of bouwen met de blokken, of verven.

Ben jij toe aan een leuke en nieuwe werkplek, waar wordt gewaardeerd om je betrokkenheid en kennis die je meebrengt of juist nog alles wilt leren. Alles kan bij Kids Society Erica.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten? Solliciteer dan snel!

– Jij bent op zoek naar betrokken collega’s en een fijne werksfeer binnen een uitdagende organisatie.
– Jij hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-3. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaalpedagogisch medewerker of in sport en bewegen.
– Babycertificaat en de 3F Nederlandse taaltoets gewenst.
– Jij bent creatief, enthousiast en kindergericht.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een uitdagende baan op de babygroep met een goede werksfeer bieden wij jou:

– Een marktconform salaris in Schaal 6 van de CAO Kinderopvang (minimaal EUR 2.188, – en maximaal EUR 2.979 – o.b.v. 36 uur).
– Reiskostenvergoeding.
– Pensioensregeling.
– Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
– Sporten met korting!

Direct reageren op deze vacature