FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor het Kadaster zoekt Flexintens een Operationeel Manager Projectmanagement voor 36-40 uur per week

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Voor meer informatie over het Kadaster zie www.kadaster.nl

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie
De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij.  BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Voor projectmanagement is de directie BOI de thuisbasis, het team levert echter project management aan de gehele Kadaster organisatie met maar ook zonder een IT component.

Het team Projectmanagement
Ons team Projectmanagement levert kennis en expertise op het gebied van project- en verandermanagement voor het hele Kadaster. Dit samen met ongeveer 30 (intern/extern) gedreven collega’s die elkaar graag helpen. Samen delen we kennis, ervaring en zoeken we elkaar informeel op. Projectmanagement draagt bij aan het realiseren van doelstellingen binnen het Kadaster. De programma-, projectmanagers en project management officers (PMO) leveren expertise, ervaring en competenties waarmee waarde wordt toegevoegd aan veranderingsprocessen. Bijvoorbeeld bij een vooronderzoek of bij het opstellen van een Business Case en natuurlijk bij de uitvoering van projecten en programma’s. Als operationeel manager PM neem je deel aan het MT van de unit Support & Projecten. Dit is een klein MT waarin we wekelijks bij elkaar komen om met elkaar te sparren, overleggen over onze portefeuilles en sturen op roadmaps en thema’s uit ons jaarplan.

Opdrachtomschrijving
Je geeft leiding aan ongeveer 30 zelfstandig werkende project-, programmamanagers en PMO-ers. Hierin stimuleer en facilitair je actief hun ontwikkeling en de vakdiscipline. Je kijkt hierbij zowel naar de dag van vandaag als naar de stip op de horizon. De nadruk bij de doorontwikkeling van projectmanagement ligt op het matchingproces, de juiste collega aan het juiste project. Ook het verder continueren van het vakmanschap Projectmanagement zal onverkort doorgang vinden. Daarnaast willen we meer beheersbaarheid, voorspelbaarheid en transparantie in projectuitvoering.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden

•             Verantwoordelijkheid dragen voor het koppelen van projectmanagers aan de vragen van onze interne opdrachtgevers en aan de ontwikkeling van medewerkers;

•             Je bent verantwoordelijk voor relatiemanagement en acquisitie; je zoekt samen met collega’s actief naar de vraag (achter de vraag) van opdrachtgevers en formuleert de vraag van morgen;

•             Je bent verantwoordelijk voor bedrijfsvoering en zakelijke targets zoals declarabiliteit van medewerkers;

•             Als lid van het IMO (integraal management overleg) ben je samen met de IMO collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van de IT ambities en ook voor het etaleren van onze toegevoegde waarde richting de organisatie.

•             Je werkt nauw samen met CIO office en neemt deel aan project monitorgesprekken.

•             Je voert de regie over de werving van PM inhuur via het dynamisch aankoopsysteem (DAS) in samenwerking met de inkoopafdeling.

Functie-eisen

Eisen

– Diploma op WO niveau.
– Minimaal 5 jaar ervaring in een data verwerkend bedrijf.
– Minimaal 5 jaar management ervaring aan professionals.
– Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
– Minimaal 2 jaar ervaring met agile werken, bij voorkeur in combinatie met projectmanagement.
– Minimaal 2 jaar ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld en/of minimaal 2 jaar werkervaring bij een organisatie van minimaal 1000 werknemers.
– Affiniteit met IT

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature