De IND staat voor een grote opdracht. Leren en ontwikkelen speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. Mede daarom heeft het MT IND besloten om in te stemmen met het Ontwerp , het implementatieplan en de bijbehorende businesscase voor een nieuwe IND academie.
Het doel daarvan is om medewerkers te faciliteren in hun ontwikkeling in hun steeds veranderde wereldbaan. Dat doen ze door vijf pijlers te realiseren
De ontwikkeling van de IND academie is onderdeel van het programma Arbeidsmarktstrategie. Het programma valt onder de afdeling HR en de afdeling HR is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering binnen de IND.
1. Eén loket – one point of shopping
2. Actueel aanbod
3. Een afdeling met focus
4. Centrale locatie
5. Digitalisering en inzicht op basis van data
Met deze vijf pijlers wil de IND zorgen voor een Academie met visie en focus, die een breed centraal aanbod aanbiedt vanuit één centraal loket en ruimte. Dit alles met een flinke professionaliseringsslag op het gebied van digitalisering en data(gebruik).
Binnen de IND zijn meerdere mensen opgestaan om met hen te bouwen aan de nieuwe IND Academie! Ze hebben nog meer hulp nodig. Daarom is de IND per direct op zoek naar een ervaren onderwijskundig projectleider, voor een periode van één jaar, opbouwend 24-32 uur per week. In eerste instantie te starten op de pijler ‘Een afdeling met focus’ (8-16 uur pw) en het inwerktraject voor de afdeling JZ (16 uur pw), om vanaf 1 mei 2021 de rol projectleider vakbekwaamheid op te pakken binnen de pijler ‘Actueel aanbod’.
.De kandidaat die wij zoeken is iemand met ruime ervaring in complexe werkomgevingen, die mensen weet te inspireren en te verbinden. Iemand die goed overzicht weet te behouden en nauw samenwerkt met verschillende stakeholders. We zoeken een verbinder met de focus op het realiseren van (innovatieve) resultaten. De ideale kandidaat is analytisch sterk, communiceert duidelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie en weet van aanpakken. Er staat het komende jaar veel te gebeuren; van die actie, onzekerheid en verandering moet je houden. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Je werkt graag samen en bent in staat om te reflecteren op je omgeving, de samenwerking en jezelf.

Functie-eisen

* Een academisch werk- en denkniveau;
* Vergelijkbare ervaring bij de Rijksoverheid
* Ruime ervaring in verschillende werkomgevingen;
* Ervaring in het leiden van grote en middelgrote projecten;
* Ervaring met het opzetten van academies;
* Ervaring met het begeleiden en coachen van collega’s;
* Analytisch sterk; Creëert snel overzicht;
* Verbindt verschillende mensen en belangen;
* Inspireert anderen en creëert energie!

Direct reageren op deze vacature