Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Wil jij bij een organisatie werken die het belang van de medewerkers hoog in het vaandel heeft staan? Ben jij daarnaast ervaren op het gebied van schuldhulpverlening? Lees dan snel verder!

In samenwerking met gemeente Culemborg zijn wij op zoek naar een ondersteuner schuldhulpverlening voor 24-32 uur per week. Je start naar verwachting begin april voor de periode van een halfjaar, met kans op verlenging!

Interesse? Solliciteer dan direct uiterlijk op 20 maart.

Je gaat de schuldhulpverlening consulenten ondersteunen in het MNSP traject. Dit gaat over het gehele traject vanaf de eerste aanmelding tot het akkoord schuldeisers.
Je werkt intensief samen met het team schuldhulpverleners en ondersteunt hen waar nodig om de MNSP trajecten zo soepel mogelijk te laten verlopen. Je ontzorgt de consulenten door een aantal taken van hen over te nemen. Die taken zijn veelzijdig en divers. Denk daarbij aan het:

– Onderhouden en verwerken van alle relevante mail en contacten met schuldeisers, Bewindvoering etc.;
– Aantal relevante controles binnen het proces MNSP zoals uitbetalingslijsten, dossiers etc.;
– Het proces van de MNSP samen met de consulenten bewaken;
– Je bouwt het dossier op met alle relevante stukken;
– Je stemt voortdurend met consulenten over de voortgang van dossiers.

Functie-eisen

– Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
– Minimaal twee jaar ervaring binnen schuldhulpverlening;
– Bij voorkeur heb je kennis van het systeem Key2Schuldhulpverlening.

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 2.255,- tot maximaal € 3.301,- op basis van een werkweek van 36 uur / schaal 7, conform cao Gemeenten;
– Een reiskostenvergoeding van 21 cent per km vanaf 5 tot maximaal 35 kilometer enkele reis of ene volledige vergoeding met het OV 2de klasse;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
– Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag en een eindejaarsuitkering;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Direct reageren op deze vacature