Vanuit een ander beroep de switch maken naar de verzuimbranche

De afgelopen jaren hebben wij veel professionals uit een ander vakgebied geholpen aan een baan binnen de verzuimbranche als casemanager. De kandidaten hadden uiteenlopende werkervaring, bijvoorbeeld de binnen de arbeidsbemiddeling of een ander dienstverlenend beroep.

De casemanager speelt centrale rol in het terugdringen van ziekteverzuim bij werkgevers. Het is een functie waarin zakelijkheid en precisie even belangrijk zijn als social skills en wat we mensenkennis noemen.

Wat ons vooral opvalt is dat het vaak duurzame matches zijn. De door ons bemiddelde personen blijven bijna altijd werkzaam binnen de verzuimbranche, bouwen er een carrière in op. Het verzuimvraagstukken zijn dan ook boeiend en interessant.

Een veelzijdige rol

Een casemanager verzuim kan voor organisaties grote kosten besparen, door een werkgever op een verantwoordelijke wijze te laten terugkeren op de werkplek, dan wel -bij langdurig verzuim- een loonsanctie van het UWV te voorkomen. Maar je staat ook aan de kant van zieke werknemers, die je stap voor stap helpt bij het re-integratieproces. 

Ruim 15 jaar zijn wij werkzaam voor onze opdrachtgever Keerpunt, een absolute A-speler op het gebied van verzuimbegeleiding. Keerpunt biedt momenteel een aantal plekken voor gericht op omscholing van professionals uit een ander vakgebied.

Taken

Als casemanager verzuim neem jij de regie in:

• Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re-integratietrajecten;
• Het adviseren van de werkgever over arbo-wetgeving, verzuim en re-integratie;
• Het re-integratietraject van een verzuimende werknemer;
• Je bent succesvol als je zo snel mogelijk een duurzame werkhervatting in eigen of andere functie realiseert voor de werknemer.

Hoe ziet je werkdag eruit?

• Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
• Je adviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
• Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk in;
• Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor het signaleren van en anticiperen op commerciële mogelijkheden.

Voor de juiste persoon zit er veel toekomst in het beroep casemanager verzuim. Keerpunt zal er veel aan doen om je te binden en biedt op termijn interessante perspectieven op het gebied van opleidingen en uitbreiding van je takenpakket.

Functie-eisen

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
• Een communicatieve, pro-actieve en resultaatgerichte instelling;
• Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
• Je bent integer, veerkrachtig en je staat stevig in je schoenen.

Direct reageren op deze vacature