Voor onze eindklant zoeken wij een NoSQL DBA met kennis van MongoDB.

Het Handelsregistersysteem uit 2010 (HRD) bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Bij de ingebruikname zijn niet alle historische gegevens gemigreerd naar HRD. Deze gegevens worden nog uit het oude handelsregistersysteem verstrekt. Omdat het oude systeem uitgefaseerd moet worden, moeten de historische gegevens die nog in dat systeem aanwezig zijn gemigreerd worden naar een nieuw op te zetten ‘historiedatabase’ met MongoDB.

De opdracht

Start opdracht 27-05-2020
Duur opdracht 12 maanden met optie op verlenging
Uren per week 40
Locatie Woerden
Tarief € 75 – € 82

Jouw rol als NoSQL DBA

Wij zoeken voor de KVK daarom een DBA, die deze historiedatabase kan inrichten in NoSQL en meewerkt aan de datamigratie. Je gaat deel uitmaken van een team met kennisexperts van het oude handelsregistersysteem en datamigratie-experts. Aan de datamigratie worden zware kwaliteitseisen gesteld. De historiedatabase moet raadpleegbaar en doorzoekbaar zijn, en in uitzonderingsgevallen nog gecorrigeerd kunnen worden.

De DBA specialist zal o.a. verantwoordelijk zijn voor

• Datamigratie van relationeel naar NoSQL
• Ontwerpen van NoSQL cluster
• Configureren en beheren Databases
• Database monitoring
• Tunen Databases
• Incidenten en changes afhandelen
• Expertise leveren aan ontwikkelaars
• Backup en recovery van noSQL omgevingen

Functie-eisen

Eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt kennis (certificering) en ervaring met NoSQL database kennis in cluster opstelling
• Je hebt aantoonbaar kennis (certificering) van MongoDB
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als DBA
• Je hebt kennis en ervaring met datamigratie van Relationeel naar NoSQL en recovery technieken
• Je hebt kennis en ervaring met technische data modelling van NoSQL

Wensen

• Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar) (23 pt)
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Scrum (22 pt)

Toelichting op de eisen en wensen

Bij niet voldoen aan 1 van de eisen, kan er geen definitieve offerte worden ingestuurd, er is sprake van een digitale en geautomatiseerde selectie. De wensen worden beoordeeld met een puntensysteem. Hoe meer punten hoe groter de kans op een interview. CV’s en offertes indienen langs geautomatiseerde aankoopsystemen kost veel tijd, kan lastig zijn en vergt enige skills om de selectiecriteria te doorgronden. Wij helpen je met een scorende offerte!

Direct reageren op deze vacature