Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Medior Projectmanager Gedrag en Mobiliteit voor 24 tot 36 uur per week.

Organisatie
Goedopweg (www.goedopweg.nl) is een samenwerkingsverband tussen de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat Midden Nederland en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Goedopweg werkt samen met de rijks- en regionale overheden samen aan het bereikbaar en leefbaar houden van de regio. Goedopweg richt zich daarbij vooral op kortetermijnoplossingen en projecten, met een sterke focus op gedragsbeïnvloeding en mobiliteitsmanagement. Daarbij gaat het vaak om nieuwere concepten zoals het beïnvloeden van reisgedrag van bewoners en studenten, smart mobility oplossingen en het samenwerken met werkgevers en specifieke sectoren zoals publiekstrekkers. Het bedrijfsleven werkt hard mee aan een betere bereikbaarheid van de regio. Veel bedrijven ontwikkelen duurzaam mobiliteitsbeleid en stimuleren b.v. thuiswerken, en OV- en e-bikegebruik bij medewerkers.

Bij het stimuleren van ander reisgedrag werken we binnen Goedopweg met een onderverdeling in verschillende doelgroepen. Hieronder vallen allerlei projecten en activiteiten die erop gericht zijn om specifieke doelgroepen te verleiden om niet of minder vaak met de auto te reizen, bijvoorbeeld door meer gebruik te maken van de fiets, het OV en/of deelmobiliteit. De belangrijkste doelgroepen die we onderscheiden zijn bewoners van de regio, bezoekers van publiekstrekkers en MBO-, HBO- en WO-studenten. De doelgroep werkgevers en werknemers zijn ondergebracht in een ander programma

Opdracht
Een van de programma’s bij Goedopweg is het programma Slimme Mobiliteit. In dit programma werken we aan tijdelijke en structurele gedragsverandering bij bewoners, bezoekers en studenten. Daarnaast zorgen we voor meer kwantiteit en kwaliteit van deelmobiliteit, MaaS en mobiliteitshubs en intelligente(re) verkeerslichten. Met een betere bereikbaarheid en duurzame mobiliteit als doel.

Voor de ontwikkeling en uitvoering van maatregelen waarmee ander reisgedrag wordt gestimuleerd bij de verschillende doelgroepen, en de uitvoering van diverse mobiliteitsmanagement maatregelen zoeken we één of twee medior projectmanager(s) gedrag en mobiliteit. Jij gaat met het deelprogramma ‘doelgroepenaanpak’ aan de slag met de projecten die leiden tot tijdelijke en structurele veranderingen in het reisgedrag van bewoners, bezoekers en studenten.

We zoeken iemand die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen mobiliteit, iemand die ervaring heeft met de toepassing van gedragsverandering van diverse doelgroepen in mobiliteit en dit in de praktijk weet te brengen in tijdelijke projecten. We zoeken een medior projectmanager Gedrag en Mobiliteit om projecten operationeel aan te sturen binnen onder andere de volgende deelprogramma’s:

– Gedragsverandering bij studenten, waaronder bijvoorbeeld het stimuleren van het gebruik van de fiets bij MBO-studenten en het gebruik van deelmobiliteit bij mobiliteitshubs rondom HBO- en Universitaire instellingen.
– Gedragsverandering bij bewoners, waaronder bijvoorbeeld mobiliteitsmanagement bij wegwerkzaamheden met hinder en bij doelgroepen die deelmobiliteit kunnen gebruiken voor de ‘last mile’.
– Gedragsverandering bij bezoekers van publiekstrekkers, waaronder bijvoorbeeld het aanbieden van duurzame reismogelijkheden aan bezoekers.

Als medior projectmanager Gedrag en Mobiliteit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden de volgende:

– Je bedenkt, ontwikkeld, voert uit en evalueert projecten om gedragsverandering te realiseren bij de diverse doelgroepen om zich duurzamer en slimmer te verplaatsen.
– Je werkt samen met collega’s van de moederorganisaties (Provincie Utrecht, Gemeente Utrecht, Gemeente Amersfoort, Ministerie van I&W en Rijkswaterstaat), met bedrijven zoals deelmobiliteitsaanbieders en maatschappelijke organisaties en met publiekstrekkers en onderwijsinstellingen. En natuurlijk werk je samen met collega’s binnen het team Slimme Mobiliteit van Goedopweg, en met de andere collega’s van Goedopweg,
– Je bewaakt de planning, de effectiviteit en de kwaliteit van jouw projecten en de budgetten in tijd en geld.
– Tot slot ben je een stevige sparringpartner voor de professionals in het team, je adviseert met scherpte en met verstand van zaken. Je schrijft heldere, beknopte plannen, weet je plannen goed te verkopen, en je weet je doelgroepen aan te zetten tot gedragsverandering. Je weet ook hoe je nieuws moet maken en organiseert samen met de communicatieadviseur relevante communicatiemomenten voor je projecten.

Wat verwachten wij?
Je hebt meerdere jaren ervaring met gedragsbeïnvloeding van reizigers en met het stimuleren van alternatieve manieren van reizen, zoals de stimuerling van fietsen, OV gebruik en/of deelmobiliteit. Je kunt snel schakelen en geniet evenveel van een bedachtzame strategiesessie als van de adrenaline van een live event. Je bent een goede adviseur én een excellente uitvoerder.
Een groot deel van het werk van Goedopweg vindt projectmatig plaats. Ervaring hiermee is daarom belangrijk.

Functie-eisen

Eisen:

– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het gedragsbeïnvloeding van reizigers op het gebied van duurzame mobiliteit
– Minimaal 1 jaar werkervaring bij of voor een overheidsorganisatie, zowel uitvoerend, beleidsmatig en bestuurlijk.

Wensen:

– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het gedragsbeïnvloeding van reizigers op het gebied van duurzame mobiliteit;
– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bedenken, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van projecten;
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit binnen een overheidsorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature