Vacature Medior HR Adviseur Utrecht
- Vakgebied: P&O/HRM/loopbaan en verandering
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Utrecht
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 21 februari 2023
Wat bieden wij jou?
– Een salaris tussen de €3500,- en €5000,- op basis van ervaring
– 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
– Een pensioenregeling bij Be Frank
– Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
– Mogelijkheden om ongelimiteerd cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy
– Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
– En bovenal een leuke en fijne werksfeer.
Maandag® is dé detacheerder binnen de publieke sector. Bij ons krijg je de kans om diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren. Door tijdelijke opdrachten te doen, staat de inhoud van het werk centraal! Je kunt jouw expertise inzetten en snel nieuwe kennis vergaren. Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever, uitdaging in combinatie met voldoende afwisseling én flexibel werken.
Ben je enthousiast geworden over de vacature Medior HR Adviseur bij Maandag® dan wil ik graag met je in contact komen. Van ons kun je het volgende verwachten:
– Binnen twee dagen nemen we contact met je op
– Wij gaan samen met jou op zoek naar de juiste opdrachtgever
– Jouw wensen zijn voor ons erg belangrijk
Ben je overtuigd geraakt door deze vacature dan kun je solliciteren door te klikken op de button. Mocht je nog meer informatie willen dan kun je telefonisch contact opnemen met 0633007463 of door een mail te sturen naar jacco.vanginkel@maandag.nl.
Functiebeschrijving
Jij bent op zoek naar frisse energie in een nieuwe uitdagende functie. Als HR Adviseur durf jij het management gevraagd en ongevraagd van advies te voorzien. Geïnteresseerd wat Maandag® hierin voor je kan betekenen, lees dan snel verder.
Als HR Adviseur gaan wij samen met jou kijken naar je wensen in je zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Binnen jouw wensen gaan we samen verkennen welke opdrachtgever er bij jou als professional past. Via Maandag® wordt jij dan als HR Adviseur geplaatst bij deze opdrachtgever en zal je onderdeel uit gaan maken van het HR-team. Is de opdracht afgelopen dan zoeken we samen weer verder naar iets passends. Het leuke aan het werken op detacheringsbasis is dat jij als HR Adviseur verschillende ervaringen kunt opdoen en zo je rugzak vult.
In de functie als HR Adviseur ben je bezig met onder andere de volgende werkzaamheden:
– Adviseren van het management op het gebied van HR-beleid op zowel tactisch als strategisch niveau
– Aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken
– Adviseren op het gebied van persoonlijke ontwikkeling medewerkers
– Verantwoordelijk voor diverse HR-projecten
– Adviseren management in verzuimtrajecten
Functie-eisen
Als HR Adviseur ben jij zichtbaar voor de medewerkers en zorg je voor verbinding. Je hebt een proactieve werkhouding en brengt structuur aan binnen de organisatie. Daarnaast durf jij gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
– Je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van HRM op HBO- of WO-niveau
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional binnen een gemeentelijke organisatie
– Je hebt bij voorkeur ervaring met HR-systemen zoals AFAS en/of HR21
Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0633007463