Bij Maandag® vinden wij het belangrijk dat de HR professional snel een terugkoppeling ontvangt, daarom mag je deze ook binnen 2 werkdagen verwachten. Daarnaast vinden wij het belangrijk om onze professionals te begeleiden bij het sollicitatieproces bij onze opdrachtgevers. Uiteraard kijken wij naar jouw competenties en verbeterpunten tijdens het gehele sollicitatieproces.
Enthousiast geworden? En herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan meteen! Ik kom graag met je in contact. Bellen kan naar: 0622042319 of mailen naar: leonique.laureij@maandag.nl. Daarnaast kan je ook solliciteren via de daarvoor bestemde knop! 

Functiebeschrijving

Als Medior HR Adviseur heb je met jouw werkervaring, al eerder jouw expertise kunnen inzetten bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector. Ik vind het belangrijk om de HR professional te begeleiden bij de ontwikkeling om een stevige Medior HR Adviseur te zijj. Houd jij van afwisseling in je werk en vind je het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen binnen het werkveld van HR, dan ben ik op zoek naar jou!
Wanneer je aan de slag gaat als Medior HR Adviseur bij Maandag®, dan kom je te werken bij diverse opdrachtgevers en opdrachten binnen de publieke sector. Hierdoor sta je steeds voor nieuwe uitdagingen binnen het werkveld van HR en ontwikkel je jezelf tot een ervaren Medior HR Adviseur.
Werkzaamheden waar jij, je mee bezig gaat houden als Medior HR Adviseur zullen zijn:
– Medewerkers adviseren op het gebied van in-, door- en uitstroom;
– Implementeren van het HR-beleid binnen de organisatie;
– Verantwoordelijk voor diverse HR projecten.
Naast bovengenoemde werkzaamheden zal je ook, indien nodig, ook operationele werkzaamheden op het gebied van HR oppakken.

Functie-eisen

Als Medior HR Adviseur beschik je over onderstaande eisen:
– Een afgeronde hbo- of wo opleiding op het gebied van Human Resource Management, of vergelijkbaar;
– Al vijf jaar werkervaring als HR professional, waarvan drie jaar als Medior HR Adviseur binnen de publieke sector als Medior HR Adviseur;
– Werkervaring met diverse HR-systemen (bij voorkeur met AFAS en Youforce)
– Minimaal 24 tot 36 uur beschikbaar.
Wij bieden jou:
– Een basissalaris tussen de €3.500 – €5.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van werkervaring;
– Flexibel werken, ook vanuit huis werken;
– Persoonlijk studie- en opleidingsbudget;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. 40-urigewerkweek, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling bij BeFrank).

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 622 042 319

Direct reageren op deze vacature