Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de gezondheidszorg, het onderwijs, de overheid en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.
Wij bieden een uitstekend marktconform salaris waarin je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. Tevens vergoeden wij woon – werkverkeer reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden. Gedurende je opdracht word je begeleid door je accountmanager en recruiter.

Functiebeschrijving

Als medewerker leefbaarheid werk je samen met bewoners en partners aan een goed leefklimaat in wijken en buurten. Het leggen van contacten met bewoners gaat jou van nature gemakkelijk af. Daarnaast ben je nieuwsgierig en in staat signalen die je opvangt uit de buurt, snel te vertalen in acties. Lastige zaken schrikken jou niet af, jij ziet dit juist als een uitdaging! Indien nodig ben jij degene die de juiste verbinding weet te maken tussen bewoners en professionals.
De aanwezigheid van een medewerker leefbaarheid in de buurt, geeft de mogelijkheid om maatschappelijke vraagstukken in de wijk te duiden, prioriteren of te vertalen naar acties. Jij neemt hierin de ruimte om kansen samen met bewoners en partners te concretiseren en in te vullen. Op die manier weet jij bewoners te stimuleren tot meer zelfredzaamheid en eigenaarschap.
Daarnaast is een medewerker leefbaarheid iemand die vanuit een positieve en ondernemende houding bewoners weet te enthousiasmeren. Jouw doel hierbij is om bewoners hun talenten in te laten zetten in de wijk, of hun ideeën ter verbetering van de wijk concreet uit te werken. 

Functie-eisen

– Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een woningcorporatie
– Je bent beschikbaar voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur
– Beschikbaarheid op korte termijn

Herken jij je in bovenstaand profiel? En lijkt werken voor Maandag® je wel wat? Neem dan zeker contact met me op!

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 657 916 554

Direct reageren op deze vacature