Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Ben jij een enthousiaste administratieve topper die het team HRM van Meerinzicht komt ondersteunen op de administratie?

In samenwerking met Meerinzicht zijn wij op zoek naar een medewerker HR administratie voor 18 uur per week tot het einde van het jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

In een omgeving die mee beweegt met de ontwikkelingen van de HR wereld, wordt er in deze functie een beroep gedaan op jouw administratieve én dienstverlenende vaardigheden. Er wordt een flexibele inzet van je verwacht. De ene keer werk je in de front-office, een andere keer in de backoffice.
Jouw afwisselende takenpakket bestaat in ieder geval uit:

– Het beantwoorden van eerste lijnsvragen (arbeidsvoorwaarden, verlof, salaris, onkostenvergoedingen etc.);
– Het verwerken van het indiensttredingsproces;
– Het begeleiden van het werving- en selectieproces;
– Het verwerken van doorstroom en uitstroom van medewerkers;
– Het organiseren van introductiebijeenkomsten en het verzorgen van de administratie hierbij;
– Het opstellen van brieven en contracaten voor rechtspositionele wijzigingen.

Functie-eisen

– Een aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van HRM;
– Minimaal 2 jaar werkervaring in een administratief-dienstverlenende functie;
– Bekend met HR processen;
– Ervaring met het werken met Motion en kennis van de gemeentelijke CAO is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

– Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €3301,- / schaal 7, conform cao gemeenten;
– Een reiskostenvergoeding van 21 cent per km met een maximum van 40 kilometer enkele reis;
– Volledige vergoeding van het OV tegen het voordeligste tarief;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
– Je ontvangt een eindejaarsuitkering;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Direct reageren op deze vacature