Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 18.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Functiebeschrijving
Je gaat werken op de financiële administratie van Zadkine. Op deze administratie vinden ook facturatie- en debiteurenbeheer werkzaamheden plaats. De opdrachten tot facturatie komen bij opdrachtgevers elders in de organisatie vandaan. Bij niet tijdig betalen wordt er aangemaand. Je speelt een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van de bijbehorende processen. Daarnaast staat de overgang van Exact naar Afas op het programma. Ook hier zul je een wezenlijke bijdrage aan leveren. Voor deze werkzaamheden zijn we op zoek naar ondersteuning voor 0,8 fte – 1 fte.

Functie-eisen

– Je bent in het bezit van hbo diploma en/of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
– Je hebt ervaring met en kennis van diverse software (Excel, Microsoft 365, SharePoint e.d.);
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op een debiteuren en/of facturatie afdeling;
– Je bent accuraat en georganiseerd;
– Je bent communicatie vaardig en assertief op een nette effectieve manier;
– Je kan zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden
Bij Zadkine krijg je veel ruimte om te groeien. Binnen onze organisatie en op persoonlijk niveau.
– Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
– Een bruto maandsalaris tussen de € 2.961 en € 4.429 (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo) op basis van een fulltime aanstelling;
– 8% vakantietoeslag;
– 8,33% eindejaarsuitkering;
– Een werktijdfactor van 0,8-1,0;
– Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, dertig vakantiedagen, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering, stoelmassages, gratis fruit, RotterdamPas;
– De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband naast dertig vakantiedagen 17 dagen compensatieverlof op te bouwen;
– Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
– In ieder geval een aanstelling voor de duur van een jaar en bij goed functioneren mogelijkheden tot verlenging en doorgroeimogelijkheden.

Direct reageren op deze vacature