Vacature Medewerker backoffice Arnhem
- Vakgebied: back-office medewerker
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Arnhem
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 08 maart 2023
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich al vanaf 1988, met meer dan 150 medewerkers, elke dag inzet voor een goede tandzorg voor zowel jong en oud. Zij zijn er voor iedereen, reguliere tandzorg, orthodontie en implantologie. Voor de Langdurige Zorg, mensen die wonen in een verpleeghuis of gehandicaptenzorginstelling. Maar ook voor mensen die niet in een reguliere tandartspraktijk geholpen kunnen worden door hun extreme angst voor de tandarts, complexe kindertandheelkunde of door lichamelijk- en/of verstandelijke beperkingen.
Onze opdrachtgever wilt goede mondzorg toegankelijk maken voor iedereen in de samenleving.
Functiebeschrijving
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit onderstaande punten;
– Je hebt veel telefonisch- en mailcontact met diverse partijen waaronder, verwijzers, patiënten, wettelijk vertegenwoordigers, gehandicapteninstellingen en verzorgingshuizen;
– Je plant afspraken in en draagt zorg voor de agenda’s, en voor de diverse locaties;
– Je zorgt dat de dossiers van de patiënten op orde zijn voor de intake en narcosebehandelingen;
– Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit familie, instellingen en je eigen team.
Functie-eisen
Als backoffice medewerker beschik je over de volgende aspecten:
– Je bent minimaal 34u per week beschikbaar;
– Je beschikt over mbo denk en werk niveau;
– Goed kunnen werken met MS office (Excel, Word);
– Ervaring in een zorgomgeving (mondzorg) is een pre;
– Het is fijn als je ervaring hebt met Exquise;
– Je bent klantgericht en dienstverlenend;
– Je bent oplossingsgericht en kunt snel schakelen;
– Je bent goed in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
– Salaris varierend tussen de €2.250,- en €3.100,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek, inschaling op basis van kennis en ervaring;
– Werken in een leuk, klein en hecht team;
– Mogelijkheid tot het volgen van bij- en nascholingen;
– 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
– Reiskostenvergoeding van €0.21,- vanaf 10km tot maximaal 40 km (enkele reis);
– Gratis fruit & soep tijdens je pauze;
– Elk jaar een personeelsuitje;
– Een jaarlijkse barbeque waarbij jouw gezin ook welkom is!;
– Eindejaars event;
– Pensioenopbouw waarbij de opdrachtgever 50% mee betaald.
Heb je vragen na het lezen van deze vacature? Neem vrijblijvend contact op met M@tchm@kers #Arnhem.