Ondernemende manager gevraagd om op Curaçao een jonge onderneming te leiden in de verdere groei in het Caribisch gebied.
CARIBBEAN TUNA International (CTI) bestaat sinds 2015 en is actief in de handel en verwerking van seafood. De jonge onderneming is als groothandel toeleverancier van de betere horeca op Curaçao en Bonaire. CTI heeft een tiental medewerkers en heeft sterke groeiambities, inclusief uitbreiding naar Aruba en Sint Maarten. Daarnaast zijn er concrete nieuwbouwplannen om op Curaçao kantoren en een vrieshuis te bouwen. In dit kader zijn wij op zoek naar een Managing Director die verder vorm gaat geven aan de onderneming.

Functiebeschrijving

Leiden van de organisatie en ontwikkelen van de groeistrategie
– Verantwoordelijk voor het financieel, commercieel en operationeel beleid. Je vertaalt de strategie in concrete doelstellingen en acties en houdt controle op de business en financiële KPI’s.
– Aansturen en coachen van het verkoopteam (2fte) in het realiseren van de targets op het vlak van omzet, marge, groei, klanttevredenheid, etc.
– Financieel eindverantwoordelijk en aansturen van de boekhouder, die operationeel verantwoordelijk is voor het financieel-administratief beheer. 
– Controle en toezicht op de dagelijkse operationele taken. Hiervoor stuur je de Supply Chain Manager aan die verantwoordelijk is voor: Logistiek, Inkoop, Supply planning, voorraadbeheer & magazijn en distributie.
– Onderhouden van persoonlijke contacten met o.a. banken, verzekeringskantoren, extern boekhoudkantoor en loonsecretariaat.
– Verantwoordelijke voor projectbegeleiding nieuwbouw en communicatie met architect, bouwondernemers, etc.
– Organiseert regelmatige overlegmomenten met onder andere de aandeelhouders en optimaliseert de (financiële) managementrapportage en automatisering.
– De Managing Director behartigt, samen met de boekhouder, de belangen van de aandeelhouders. Je bent het eerste aanspreekpunt en communiceert proactief naar de aandeelhouders over belangrijke zaken binnen CTI.

Functie-eisen

Ondernemende en commerciële people manager met oog voor kosten en efficiency
Functie-eisen
– Hbo werk- en denkniveau, zoals bijvoorbeeld de HAS, Hotelschool en HEAO.
– Minstens 5 – 8 jaar ervaring als financieel en/of commercieel en/of supply chain manager of in soortgelijke functie.
– Aantoonbare ervaring met groeistrategieën en het uitvoeren ervan. 
– Beschikt over een goede mix tussen strategisch, tactisch, commercieel en operationeel inzicht.
– Affiniteit met de foodsector.
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
– Ervaring in een leidinggevende functie in een handelsomgeving is een pré.
– Werkervaring in de Caribbean is een pré.
Competenties
– Hands-on.
– Teamspeler.
– Manager en ondernemer met sterke commerciële drive.
– Aantoonbaar leiderschap. 
– Conceptmatig, strategisch.
– Geduldig, maar ook vasthoudend en veeleisend met betrekking tot kwaliteit en resultaatgerichtheid.
– Hoge mate van gestructureerdheid en planmatigheid, overtuigingskracht op basis van feiten. 
– Analytisch, cijfermatig en financieel inzicht.
– Schuwt initiatief niet, gericht op groei, innovatie en doorontwikkelen van processen.
– Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en een goede luisteraar. 
– Goed in kunnen leven in verschillende culturen. 
– Probleemoplossend vermogen, in staat om conflicten te herkennen en op te lossen.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconforme beloning, bestaande uit een vaste managementfee of salaris met een prestatie-afhankelijke bonus (deels afhankelijk van de kwalificaties van de kandidaat). Bij bewezen geschiktheid kan de kandidaat participeren.

Direct reageren op deze vacature