• Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de € 4000,- en € 6000,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• 32 tot 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• 8 % vakantiegeld;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

Om onze klanten in Noord-Nederland nog beter te kunnen bedienen, wil Kropman Installatietechniek verdere groei in de regio realiseren. 
Voor de vestigingsdriehoek Assen-Zwolle-Enschede is Kropman op zoek naar een stevige manager regionale projecten.
In deze functie geef je operationeel leiding aan een deskundig projectteam binnen de regio Noord-Oost.
Het gaat om een nieuwe functie, waarbij je de uitdagende opdracht krijgt om de samenwerking in de regio te optimaliseren en het verder uitbouwen van het regionaal projectteam.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in het verwerven en realiseren van projecten.
Hierbij werk je nauw samen met de regiomanager, vestigingsmanagers, accountmanager, het tenderbureau en contractmanagers. 

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren op deze vacature