Bij onze opdrachtgever kom je terecht in een warm en collegiaal team. We staan dan ook niet alleen voor de kinderen klaar, maar ook voor elkaar. Onze locatie is kleinschalig: alle medewerkers, kinderen en ouders kennen elkaar. Dat maakt onze kinderopvang tot een warme en gezellige plek. We hebben op deze locatie dagopvang groepen en ook peuteropvang en buitenschoolse opvang. Een mooie locatie met verschillende ruimtes, speelhoeken voor de verschillende leeftijdsgroepen. Met de activiteiten uit het (VVE) programma Uk & Puk heb je daarnaast voldoende mogelijkheden om de kinderen te stimuleren in hun taalontwikkeling, motoriek en sociale en emotionele vaardigheden. En als het even kan gaan we graag naar buiten met de kinderen.

Functiebeschrijving

Voor onze kinderopvanglocaties in de regio Zeeland zoeken wij 2 managers voor minimaal 24 uur per week.  De regio Zeeland is verdeeld in twee regio’s; regio Zeeuws-Vlaanderen en regio Beveland en Walcheren. De werkzaamheden zijn verdeeld over deze twee regio’s en worden in overleg nader bepaald.

– Je zorgt ervoor dat medewerkers werken volgens het pedagogische beleid door ze te motiveren, coachen, begeleiden en instrueren;
– Je rapporteert en levert informatie aan jouw directeur om te bewaken dat jaarplannen uitgevoerd en geoptimaliseerd worden
– Je werkt intensief samen met je collega’s omdat je weet dat je samen meer bereikt dan alleen
– Je draagt bij aan een lerende organisatie en hebt oog voor kwaliteit en kwaliteitsverbetering.
– Je bent het aanspreekpunt voor externen zoals samenwerkingen met basisscholen, gemeenten, zorgverleners etc.
– Je bent (financieel) verantwoordelijk voor het aanvragen en verantwoorden van subsidies, behoudt contacten met subsidieverstrekkers en denkt mee met hen in mogelijkheden die van belang zijn voor het kind en hun ouders.
– Je stuurt een team aan van pedagogisch coaches, beleidsmedewerkers, personeelsplanners, locatie-assistenten en ondersteunende diensten met als doel de gehele eenheid van Zeeland kwalitatief, financieel en organisatorisch sterk te houden.

Functie-eisen

– Staat achter onze visie en weet jouw collega’s hiermee te enthousiasmeren, activeren en te motiveren om de beste kinderopvang in Nederland te kunnen bieden;
– Bent een fijne samenwerkingspartner voor onze externen zoals scholen, zorgaanbieders, gemeenten en ouders om samen het beste te bereiken voor onze kinderen, ouders en medewerkers;
– Signaleert snel ontwikkelingen en knelpunten en weet hier proactief op in te spelen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren;
– Wilt met passie werken in de kinderopvang. Je hebt hier kennis en (werk) ervaring in en hebt HBO werk en denkniveau;
– Kan jij out of the box denken? Ben je vooruitstrevend in het bedenken van nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen?

Arbeidsvoorwaarden

– Een werkplek waar je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
– Leuke collega’s en een goede werksfeer;
– Een jaar contract voor bepaalde tijd met de intentie tot vast dienstverband
– Een salaris in schaal 9 of 10 conform cao Kinderopvang (afhankelijk van werkervaring)

Direct reageren op deze vacature