Onze opdrachtgever heeft een aantal grote klanten die zij dagelijks bedienen met zo’n 2500 medewerkers. Het doel van de organisatie is om een mooie bijdrage te leveren aan de samenleving. Dit doen zij door het beheer en onderhoud van o.a. het vastgoed van hun klanten optimaal te bedienen in diverse soorten installaties. Samen kijken ze wat nodig is om de locaties veilig te houden, werkbaar te maken en optimaal te laten functioneren. Ook kijken ze waar zij zich kunnen onderscheiden ten opzichte van andere leveranciers van soortgelijke diensten.

Dit betekent dat we elke dag een stap meer doen dan de verwachte services. Dit doen we om mensen het beste uit zichzelf te laten halen, zodat zij kunnen uitblinken in hun vak, getriggerd raken en blijven, en zich lang willen binden aan onze mooie organisatie. Doordat je positief bent en je doelen steeds bijstelt via onder meer continue feedback en je overtuiging dat je een situatie steeds verder kunt verbeteren, zijn je resultaten vandaag beter dan gisteren.

Ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging en spreekt deze vacature jou aan?

Bel, mail of app Charissa via charissa@hetwerkplein.nl of 06 33 00 35 14

Functiebeschrijving

Als Maintenance Engineer adviseer je op het gebied van planmatige onderhoudsconcepten. Het realiseren van de optimale balans tussen kosten, performance en risico’s voor het beheer en onderhoud over de gehele levenscyclus van gebouwen en installaties. Dit kunnen meerjarenonderhoudsprognoses zijn die vertaalt moeten worden naar jaarplannen. Je werkt op afstand om de werkzaamheden voor te bereiden of je bent aanwezig op locatie om het werk te begeleiden.

Je bent goed in het vooruitdenken en proactief aandragen van oplossingen en onderhoudsadviezen. Je organiseert overleggen met de gebruikers van de installaties en overziet hun wensen en vertaalt dit naar adviezen. In overleg stel je een budget beschikbaar en kijk je naar de jaarplanning. Uiteindelijk kom je met een strategisch adviesrapport. Op deze manier profileer jij je als specialist en ontzorg je de eindgebruikers. Je werkt met 30 collega’s op het gebied van technisch onderhoud. Dit zijn bijvoorbeeld beheertechnici, project managers, werkvoorbereiders en maintenance engineers.

De Maintenance Engineer E heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

– Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van onderhouds- en serviceplannen voor de jou toegewezen elektrotechnische assets, gebouwen en gebouwgebonden installaties (semi-industrieel), binnen de geldende wet- en regelgeving en compliance kaders;
– Het opstellen van meer jaren onderhoudsprognoses (MJOP) en deze vertalen naar jaaruitvoeringsplannen;
– Het geplande preventieve onderhoud risico gestuurd maken en verder optimaliseren vanuit storingsanalyses en veeleisender gebruik van de eindgebruiker;
– Het voeren van een proactieve regie op de asset database rekening houdend met modificaties vanuit projecten en vervangingen vanuit het reguliere onderhoud;
– Signaleren van en pro actief inspelen op ontwikkelingen bij de eindgebruiker, maar ook binnen het vakgebied en deze omzetten naar advies en vernieuwende onderhoudsmaatregelen;
– Adviseren met betrekking tot onderhoudbaarheid van de te wijzigen of nieuwe te bouwen installaties in nauwe samenwerking met de afdeling Projecten;
– Uitvoeren van vakinhoudelijke analyse, evaluatie en advies bij onderhoudsaanbestedingen;
– Participeren in werkgroepen en projecten gerelateerd aan het eigen vakgebied (optreden als specialist) en het leveren van een bijdrage vanuit de eigen specifieke deskundigheid aan de ontwikkeling van het vakgebied.

Functie-eisen

– Je beschikt over een HTS opleiding bij voorkeur richting elektotechniek;
– Als elektrotechnisch specialist heb je ervaring met het maintenance vraagstukken voor gebouwen gebonden installaties;
– Je bent analytisch, planmatig en hebt bij voorkeur ervaring met het optimaliseren van (onderhouds)processen;
– Een proactieve houding, standvastigheid, de nodige overtuigingskracht en je maakt makkelijk verbinding met collega’s, klanten of leveranciers;

Arbeidsvoorwaarden

– Een salaris tussen  € 3.901,16 en € 6.301,85  bruto per maand o.b.v. 40 uur volgens de bedrijfs cao.
– Telefoon, laptop en/of tablet;
– 26 vakantiedagen en 12 adv-dagen;
– Diverse trainingen;
– Goede doorgroeimogelijkheden.

Direct reageren op deze vacature