Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Goed om te weten: Elke eerste maandag van de maand zal er een nieuw DevOps traineeship in de omgeving Apeldoorn van start gaan. Ook op andere locaties zullen IT traineeships beginnen dus heb jij hier meer vragen over neem dan contact met mij op of solliciteer direct.

IT traineeship DevOps bij YoungCapital NEXT

YoungCapital NEXT biedt een 2 jarig traineeship aan waarbij je wordt opgeleid tot een gecertificeerd DevOps engineer. Je start met een 4 weekse bootcamp waarin je de volgende erkende certificaten behaalt:

– ISTQB foundation certificaat
– AZ-400 Microsoft DevOps engineer
– Scrum foundation certificaat

Tijdens de bootcamp leer jij alles over hoe je een echte DevOps engineer kan zijn. Dit betekent dat je heel allround wordt opgeleid. Zowel het engineer gedeelte komt aan bod maar ook het testen en alles omtrent de operations. Aan het einde van de bootcamp ga jij jouw skills in de praktijk brengen, je gaat een eindcasus behandelen en presenteren aan YoungCapital NEXT en een potentiële opdrachtgever.

Start bij de opdrachtgever

Na de bootcamp is het tijd om kennis te maken op de werkvloer. Je gaat beginnen bij een leuk en passend bedrijf in de regio Apeldoorn en hier zal je ook worden beloond voor je werk met een leuk salaris. Hier zal je worden begeleid door een echte senior IT-professional. Je wordt meegenomen in de dagelijkse werkzaamheden en je zal worden klaargestoomd om aan het werk te gaan als DevOps engineer.

Persoonlijke ontwikkeling

Naast de skills die je leert over development vinden wij het ook belangrijk dat je je op persoonlijk vlak blijft ontwikkelen. Daarom zal jij worden bijgestaan door een van onze talentmanagers en volg jij ons persoonlijk ontwikkelingstraject Take Charge dat er voor zorgt dat jij onmisbaar bent op de werkvloer.

Wat wij bieden

• Intensief opleidingstraject tot Devops engineer van 8 weken;
• Baangarantie als junior DevOps Engineer bij één van onze opdrachtgevers;
• Je behaalt erkende certificaten zoals je Scrumcertificaat;
• On the job begeleiding door een senior IT-professional;
• Minimaal een salaris van €2500 bruto vanaf de eerste werkdag;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling onder begeleiding van een talentmanager
• Toegang tot toffe softskills trainingen, zoals timemanagement of feedback geven;
• Een extra €250 voor een extra certificaat om je te specialiseren;
• Reiskostenvergoeding van 19 cent per gereden kilometer of een OV-vergoeding;
• 25 vakantiedagen 8.33% vakantiegeld;
• Een sportbudget van €150,- netto;
• Leuke events, workshops en inspiratiesessies met CLUB NEXT;

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit in de IT (een basis kennis van programmeren);
• Beheers de Nederlandse taal uitstekend;
• Een goede motivatie voor dit traineeship.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Je CV mailen kan ook. Stuur je CV met motivatie naar Ingmar de Klerk via i.deklerk@next.youngcapital.nl en ik neem contact met je op.

Direct reageren op deze vacature