Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Heb jij in het verleden je PABO-diploma behaald, maar ben je nu werkzaam in een andere sector? Overweeg je wel eens om weer voor de klas te staan? Wij begrijpen dat dit niet zomaar een stap is die je neemt. Immers heb je nu de zekerheid van je huidige baan en is het onderwijs in de loop der jaren veranderd.
In samenwerking met Almeerse Scholengroep (ASG) en Prisma in regio Almere biedt Driessen potentiële herintreders de mogelijkheid om op verschillende manieren te ervaren hoe het is om weer als leerkracht voor de klas te staan. We gaan graag met jou in overleg over de mogelijkheden die het beste bij jouw situatie passen. Hierbij kun je denken aan een periode meelopen of om het lesgeven te combineren met je huidige baan. Ben je overtuigd om direct de stap te maken? Je kunt uiteraard ook meteen aan de slag voor 24 tot 40 uur.
In alle situaties vinden wij het belangrijk dat je zowel persoonlijk als professioneel begeleid wordt.

In overleg met ASG en Prisma start je bij een passende school en groep voor een langdurige opdracht bij een van deze scholen van ASG en/of Prisma. Om je voldoende handvatten te geven bij het lesgeven ondersteunen we je via begeleidingsvormen waarbij je continu werkt aan de ontwikkelingen van je eigen pedagogisch-didactische vaardigheden.
– Intervisies met andere (herintredende) leerkrachten;
– Trainingen en gesprekken met jouw coach;
– Praktijkbegeleiding.

Functie-eisen

Je komt in aanmerking voor deze mooie kans als je:
– Beschikt over een PABO-diploma;
– Een hart hebt voor het onderwijs;
– Je graag wilt ontwikkelen als leerkracht.

Arbeidsvoorwaarden

Mocht je de stap om terug te keren naar het onderwijs overwegen dan gaan we met jou in gesprek over de meest passende contractvorm en aantal uur. Ons basis traineeship programma ziet er als volgt uit (hierin is maatwerk mogelijk):
– Een detacheringsovereenkomst van twee jaar voor 24 tot 40 uur;
– Salaris conform CAO PO (minimaal €3001,- en maximaal €4573,-)
– Je hebt alle schoolvakanties vrij;
– Reiskostenvergoeding á €0,19 per km;
– Een uniek leer-werktraject met onder andere een persoonlijke coach;
– Aantrekkelijke kortingen op bijvoorbeeld sport & wellness en diverse verzekeringen.
Na het traineeship kun je ervoor kiezen om bij ASG of Prisma te blijven werken of begeleiden we je naar een werkplek op één van de basisscholen in ons netwerk.

Direct reageren op deze vacature