Op de afdeling loonregres werkt een team van zeven collega’s en samen zorgen jullie ervoor dat loonschade in kaart wordt gebracht en verhaalt wordt op de verzekeringsmaatschappijen. Jij komt in beeld op het moment dat een werkgever te maken krijgt met een medewerker die door bijvoorbeeld een ongeluk in de ziektewet komt. Je overlegt met de werkgever hoe de situatie eruit ziet, leest het proces verbaal door en brengt de schade in kaart, dit kunnen loonschade, uitkeringen ter zake van de ziekte uitkering of bijvoorbeeld re-integratie kosten zijn. Als dit in kaart is gebracht bepaal je de aansprakelijkheid, berekent de schadeclaim en bepaal je de totale schadelast. Met dit dossier ga je in gesprek, voornamelijk per mail of telefonisch, met de verzekeringsmaatschappij en zorgt zo dat de schade afgehandeld wordt.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat met een afgeronde mbo opleiding, voorkeur voor een juridische opleiding. Je hebt ervaring in een juridische (ondersteunende) positie, maar vindt het interessant om een stap te maken naar een functie waar je voornamelijk zelf verantwoordelijk bent in het begeleiden van deze juridische projecten. Je bent empathisch, houdt overzicht en functioneert goed onder emotionele -en tijdsdruk. Daarnaast ben je analytisch sterk en besluitvaardig, ook heb je de juiste mate van stresstolerantie. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en je bent goed in staat om hier de juiste zakelijke en persoonlijke balans in de creëren.

Direct reageren op deze vacature