Voor UWV Arnhem zijn wij opzoek naar een Ontslagconsulent voor de divisie Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD)

Als consulent behandel je ontslagaanvragen op een rechtmatige, tijdige en kwalitatief hoogwaardige wijze en meldingen collectief ontslag. Verder verstrekt je informatie en advies op het terrein van het arbeids- en ontslagrecht.
Op de genoemde terreinen onderhoudt je contacten met werkgevers, werknemers en/of hun vertegenwoordigers, commissies en dergelijke. In alle zaken kan er sprake zijn van belangentegenstellingen en groot afbreukrisico.

Je functioneert onder de verantwoordelijkheid van de leidinggevende en/of senior consulent.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Behandelt eigen dossiers en voert procedures op een kwalitatief hoogwaardig niveau. Onderzoekt, na aanvraag vergunning, de argumenten voor en tegen de opzegging van de arbeidsovereenkomst. Legt beslissingsrijpe dossiers ter besluitvorming voor aan de senior ontslagconsulent en/of leidinggevende. Zorgvuldige voorbereiding is van belang gezien de maatschappelijke gevoeligheden en de belangen van werkgevers en werknemers op dit terrein.
  Na beslissing door de beslissingsbevoegde wordt, binnen de daarvoor geldende voorschriften, de concept beschikkingen opgesteld voor de eigen dossiers en wordt deze ter tekening aan de senior ontslagconsulent en/of leidinggevende aangeboden;
• Signaleert knelpunten in de uitvoering bij de direct leidinggevende en doet voorstellen voor opheffing van deze knelpunten;
• Verstrekt juridische informatie in de toebedeelde wettelijke taken. Interpreteert hiervoor wettelijke regelingen en vertaalt deze naar rechten en plichten voor partijen;
• functioneert als teamworker binnen Arbeidsjuridische dienstverlening.

Functie-eisen

Wat we van je verwachten

• Een afgeronde WO / HBO opleiding (diploma vereist)
• Werkervaring op juridisch terrein.
• Goede kennis van het arbeids- en ontslagrecht, alsmede inzicht in de samenhang met andere specialistische (juridische) vakgebieden.
• Actuele kennis van juridische, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van het arbeidsrecht (m.n. ontslagrecht) en het bestuursrecht.
• Beschikt over bedrijfseconomische kennis
• Beschikt over voldoende kennis en inzicht m.b.t. het beoordelen van financiële vraagstukken.

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming
• Schriftelijke communicatie
• Mondelinge communicatie
• Stressbestendigheid

Direct reageren op deze vacature