Vacature Juridisch adviseur Sociaal Domein

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Nog niet beoordeeld)
Laden...

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2022 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente Opsterland is FlexIntens op zoek naar een juridisch adviseur Sociaal Domein voor 20 uur per week.

Opdracht omschrijving

Het gebiedsteam is een onafhankelijk werkend team waar inwoners met vragen op het gebied ondersteuning en zorg  terecht kunnen. Het team bestaat uit medewerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein. Zij zijn het gezicht naar het dorp,  werken outreachend en benaderen inwoners proactief. Zij stimuleren de eigen kracht van de burger en werken planmatig. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt één gezin- één plan- één regiehouder.

Als juridisch adviseur ben je aanspreekpunt voor  juridische vragen en vraagstukken voor het brede sociaal domein. Dat wil zeggen voor de uitvoering van de Participatiewet, Wmo, en Jeugdwet binnen het gebiedsteam én voor de beleidsadviseurs van het sociaal domein. Het betreft een zelfstandige en solistische functie, want binnen de formatie juridisch adviseurs in Opsterland is deze functie de enige binnen het sociaal domein. Je vertegenwoordigt de teams bij de Bezwaren Commissie Gemeente Opsterland en vertegenwoordigt de gemeentelijke organisatie bij de Rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.

Verantwoordelijkheden

– Je ondersteunt en adviseert consulenten, beleidsadviseurs en het college van B&W bij de uitvoering, beleidsontwikkeling en andere werkzaamheden op het gebied van (vooral) de Participatiewet,  Wmo, Jeugdwet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
– Je bent medeverantwoordelijk voor de vertaling van (wijzigingen in) wet- en regelgeving naar uitvoeringsinstructies. Hiervoor maken wij gebruik van Grip op Participatie, Wmo en Jeugd (Schulinck), en hierbij werk je nauw samen met de kwaliteitsmedewerkers;
– Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen, redigeren en wijzigen van standaard beschikkingen, brieven etc. en werkt hiertoe nauw samen met de kwaliteitsmedewerkers;
– Je stelt het dossier samen en stelt het verweerschrift op in het kader van de behandeling van bezwaar- en beroepsschriften en verzoeken om voorlopige voorzieningen voor alle aan de teams toegewezen taken.
– Je verzorgt de advisering van het college en teammanagers en de administratieve afhandeling van de besluiten van het college in dit kader. En stelt de beschikkingen op bezwaar op met bijbehorende toelichting;
– Je vertegenwoordigt het college bij de bezwarencommissie van de gemeente en vertegenwoordigt de gemeentelijke organisatie bij de Rechtbank en de Centrale Raad van Beroep bij (hoger)beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen betreffende alle besluiten die door het College zijn genomen (aangaande het sociaal domein);
– Je stelt hoger beroep in bij de CRvB indien de gemeente zich niet kan conformeren aan de beslissing die door de rechtbank is genomen;
– Je stelt een verzoekschrift aan de Rechtbank op wanneer niet voldaan wordt aan opgelegde verhaalsbijdragen en vertegenwoordigt de gemeente in beroepsprocedures tot en met het Gerechtshof.
– Je hebt een ondersteunende rol in de interne controle van dossiers. Dit betreft een juridische toetsing met betrekking tot de rechtmatigheid van de versterkte voorzieningen /  beschikkingen.

Functie-eisen

Eisen:

– Beschikt over een succesvol afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld rechten of SJD);
– Beschikt over omvangrijke kennis op het gebied van wet- en regelgeving (Participatiewet, Jeugdwet en Wet maatschappelijke ondersteuning) binnen het Sociaal Domein.

Wensen:

– Is in staat om de voortgang van de eigen werkzaamheden te bewaken, zoals juridische procedures en termijnen;
– Is in staat om verweerschriften op te stellen, het college in bezwaar- en beroepsprocedures te vertegenwoordigen en het college hierover te adviseren;
– Is onafhankelijk en beschikt over een groot probleem oplossend vermogen;
– Kan zelfstandig rapporteren in systemen als Civision Samenleving, I-zaak en I-Babs.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Eindig niet onderop de stapel! Een opvallend cv verhoogd uw kans op een sollicitatiegesprek met 43%. Maak voor slechts 4,95 een prachtig cv met EasyCV!
  • Geen cv bij de hand? Mail de vacature naar uzelf en solliciteer later!