Het betreft een familiebedrijf bestaande uit ca. 35 vaste medewerkers met hart voor de zaak. Ze zijn bijna 20 jaar werkzaam in de GWW, waaronder het grondwerk, rioleringswerk, sloopwerkzaamheden en straatwerk voor bedrijven, gemeentes en particulieren. De lijnen zijn kort en persoonlijke ontwikkeling door scholing wordt toegejuicht.

Sinds 2006 hebben zij de actieve tak voor werkzaamheden in het spoor. In eigen beheer of in samenwerking met / voor derden kunnen zij zeer diverse spoorwerkzaamheden uitvoeren. Voorbeelden hiervan zijn vernieuwingen van de onderbaan, dwarsliggers en /of spoorstaven, maar ook het herstellen of vernieuwen van overwegen of het plaatsen van hekwerken als fysieke afscheiding voor de veiligheid van personeel. Heel divers werken dus!

Functiebeschrijving

Op dit moment hebben wij momenteel een vacature voor een junior werkvoorbereider in regio Leerdam open staan!

Wil je werken bij een mooi familiebedrijf en heb je zin om onze uitvoerders en/of voormannen te ondersteunen? Neem dan direct contact met ons op voor deze baan. En wie weet, werk jij binnenkort in ons team!

In deze functie behoren onder andere de taken: planningen opstellen voor de uitvoering, opleverstaten aanleveren, opstellen van projectplannen, maar ook V&G plannen maken. Daarnaast houd jij je bezig met het bestellen en afroepen van materialen. Je werkt in deze functie nauw samen met het projectteam. Je bent werkzaam vanuit het kantoor, maar komt ook regelmatig op onze projectlocaties om de contacten met de medewerkers en onze klanten te onderhouden.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

– HBO werk en denkniveau;

– Dat je leergierig en een doorzetter bent;

– Een flexibele, proactieve werkhouding;

– Stressbestendig bent;

– Bereid om in jezelf te investeren (wij betalen je opleiding);

– Goede contactuele vaardigheden;

– Teamspeler, die samen met collega’s het werk “maakt”.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden:

– Een fulltime dienstverband met daarbij direct een vaste aanstelling na de proeftijd van 2 maanden;

– Werken bij een familiebedrijf met ca. 35 vaste medewerkers met hart voor de zaak;

– Opleidingsmogelijkheden behoren tot de mogelijkheden;

– Een marktconform salaris;

– Toeslagen voor eventuele over-, nacht- en weekendwerk die bovenop je salaris komen;

– Een hecht team waarbij iedereen net dat stapje harder zet voor elkaar;

– 26 vakantie en 13 ATV dagen en opbouw pensioen.

Meer informatie is te verkrijgen via Andrieke May; andrieke@puurpersoneel.com of via 0345-769 212

Direct reageren op deze vacature