Introductie
Houd jij van een uitdaging en wil jij jezelf graag verder ontwikkelen als Systeembeheerder?

Reageer dan snel op deze functie van Junior Systeembeheerder.

Organisatie

Als Junior Systeembeheerder bij BORN-IT Professionals werk je op locatie aan de infrastructuur van onze opdrachtgevers. Je komt in aanraking met diverse interessante omgevingen. Wij zoeken Junior Systeembeheerders die zich snel kunnen aanpassen en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Functie

Als Junior Systeembeheerder ben je samen met het team verantwoordelijk voor de technische infrastructuur en de optimalisatie hiervan. Je draagt zorg voor de continuïteit, kwaliteit en performance van de IT omgeving. Daarnaast houdt je je bezig met het oplossen van storingen en ben je verantwoordelijk voor de actuele systeemdocumentatie.

Functie eisen

Je houdt van een uitdaging en denkt graag mee met klanten, engineers en collega’s. Je zet je volledig in voor de klant, gaat proactief te werk en bent oplossingsgericht. Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet tijdig hulp in te schakelen. Daarnaast ben je enthousiast en gedreven. Daarbovenop heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau, met minimaal een MBO 4 opleiding.
• Je bent communicatief, leergierig en hebt de drive om kwaliteit te leveren.
• Je bent klant- en servicegericht.
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van migraties.
• Kennis en ervaring op het gebied van Windows 10 en Office 365.
• Kennis en ervaring met Windows 2012 en 2016, VMware en/of Hyper-V of Citrix.
• Kennis en ervaring met SCCM en SCOM.
• In het bezit van de nodige MCSA certificaten. ITIL certificering is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• In bezit van een geldig rijbewijs B.

Aanbod

• Marktconform salaris.
• Afwisseling van uitdagende projecten, waar je zelf uiteindelijk voor kiest.
• Maximale reistijd is 45 minuten.
• Een Job coach om jezelf verder te blijven ontwikkelen.
• Lease-auto, laptop, telefoon, bonusregeling.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.

Inlichtingen

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Meer vragen? Bel ons op 020-7986806 of stuur direct jouw CV naar nienke.havermans@born-it.nl

Direct reageren op deze vacature