Heb je ervaring met commercieel outbound bellen en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in jouw carrière? Ben jij daarnaast ook communicatief sterk en zie een nieuwe stap als matchmaker wel zitten? Dan staat de functie van Junior Recruiter bij STREAM jou op het lijf geschreven!

Voor STREAM zijn we op zoek naar een commerciële Junior Recruiter die zijn / haar weg op social media kent! Als Junior Recruiter kom je in een enthousiast en gemotiveerd team terecht, wat er elke dag alles aan doet om nieuwe collega’s te werven. Je dag begint om 09:00 uur met een heerlijk kopje naar keuze uit het luxe koffiezetapparaat, of fruit uit de fruitkist die elke week wordt aangevuld. Na de dagstart ga je gelijk met het team de nieuwe sollicitaties oppakken en bel je nieuwe leads na die o.a. via social media binnenkomen. Social Media kent geen geheimen voor jou, jij weet precies waar je de doelgroep moet vinden en hoe je die kan prikkelen. STREAM zorgt op haar beurt voor de juiste begeleiding zodat je zelfstandig in staat bent om vacatureteksten op te stellen, CV’s te zoeken en te beoordelen, en het voeren van sollicitatiegesprekken. Uiteindelijk weet jij wie het beste de functie binnen het salesteam kan vervullen en hoe je ze kan binnenhalen. Op het einde van de werkdag is er een eindoverleg over de stand van zaken zodat je om 17:30 uur met een tevreden gevoel je werkdag kan afsluiten.

De ander werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Nabellen van leads;
• Vacatures publiceren en beheren op verschillende jobsites;
• Werven van kandidaten op diverse online en offline platformen;
• Sollicitanten informeren over de verschillende trainingsdagen en -mogelijkheden.

Functie-eisen

Verder beschik je over:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Minstens 1 jaar ervaring hebt als outbound beller op een commerciële opdracht;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct reageren op deze vacature