Wil jij graag doorgroeien naar projectleider? Deze rol mét een persoonlijk ontwikkelplan, binnen dit familiebedrijf, is dan echt iets voor jou! 

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande aannemer die actief is op de markt van grote bouwwerken. De projecten richten zich op wonen, werken en winkelen. Hierin produceren zij geen standaardwerk, maar complexe uitdagende en kwalitatief hoogwaardige projecten. Het is een jong, dynamisch, no-nonsense bedrijf met een open cultuur en een platte organisatie met korte lijnen. Het bedrijf is helemaal klaar voor de nieuwe uitdagingen die de bouwsector bied. Hierdoor is de bewegingsvrijheid groot en krijgt iedereen die daar interesse voor heeft, de gelegenheid om vanaf zijn of haar werkplek om zich heen te kijken binnen het bedrijf. En waar bij veel bedrijven een project nog steeds van afdeling naar afdeling gaat, wordt bij deze aannemer een project bij voorkeur vanaf het begin door één basis projectteam getrokken. Door deze ondernemendheid, persoonlijke aandacht én begeleiding voor werknemers zie je dat veel werknemers doorgroeien. Vanwege doorgroei is er een plek vrijgekomen voor een enthousiast en leergierig persoon wie zich binnen een ontwikkelende aannemer wil ontwikkelen!

Functiebeschrijving

Als junior projectleider bouwkunde kom je direct te werken onder de twee bedrijfsleiders, daarbij werkt deze organisatie met een jong team. Je komt dus terecht in een team vol met dynamiek en energie. Er wordt dus niet gekeken naar je leeftijd en ervaring om te zien of je toe bent aan een volgende stap. Als jij je laat zien krijg je direct veel vrijheid, kansen en verantwoordelijkheid en mag je ook al zelfstandig werken. Doordat er met een jong team hard wordt gewerkt zie je dat de sfeer informeel is en dat er snel geschakeld wordt. Als junior projectleider sta je hier middenin. Zo zorg je ervoor dat de mensen op de bouw dagelijks aan de slag kunnen. Als junior projectleider bouwkunde ben je verder actief met:
– Het contact onderhouden met opdrachtgevers;
– Het controleren van tekeningen;
– Het maken en controleren van planningen;
– Het samen met de opdrachtgever en adviseurs uitwerken van de werkzaamheden;
– Verzorgen van de nodige documenten en vergunningen;
– Het aansturen van leveranciers;
– Het oplossen van problemen;
– Het voorzitten van vergaderingen;
– Het bewaken van de planning, budgetten, kwaliteit en het resultaat.

Functie-eisen

Persoonlijke ontwikkeling en groei staat centraal in deze rol als junior projectleider. Voor de rol vragen wij dan ook:
– Een afgeronde MBO of HBO opleiding bouwkunde;
– Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring bij een aannemer;
– Je bent geïnteresseerd in de nieuwste technieken;
– Goede communicatieve vaardigheden;
– Een teamspeler;
– Een leergierige en open instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Als junior projectleider binnen dit familiebedrijf mag je naast persoonlijke groei en ontwikkeling het volgende verwachten:
– Een salarisindicatie tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand;
– Een bonus;
– Een telefoon, laptop en auto van de zaak;
– Een vertrouwde, transparante en open werkomgeving;
– Een persoonlijk opleidingsbudget;
– Veel doorgroeimogelijkheden;
– Andere secundaire voorwaarden conform CAO Bouw en Infra.

Direct reageren op deze vacature