Weet jij het overzicht te behouden tussen 25 betrokken partijen en het proces/project vanaf het begin zo te organiseren dat jij alles onder controle hebt? Dan is de rol van Junior Projectleider bij deze informele ontwikkelende aannemer iets voor jou!

Deze ontwikkelende aannemer is al jaren een echt familiebedrijf waar een informele sfeer heerst en iedereen op een open wijze en transparante manier werkt en communiceert. Op deze manier werk je samen met collega’s aan de (nieuw)bouw en ontwikkeling van diverse projecten, bestaande uit woningen, appartementen en utilitaire gebouwen. In deze organisatie zijn er weinig lagen waardoor je gemakkelijk kan sparren met je directie over de huidige ontwikkelingen, op zowel organisatorisch als op projectniveau. Binnen dit bedrijf ervaar je vanaf het begin al veel vrijheid en vertrouwen. Je collega’s staan klaar om je te helpen en te ondersteunen waar nodig. Ook kan je bij hen terecht bij al je vragen waardoor jouw persoonlijke ontwikkeling in versnelling zal komen. 

Functiebeschrijving

Als Junior Projectleider wordt je al vroeg in het proces betrokken wanneer de bepalende keuzes gemaakt moeten worden. Hierin wordt jouw mening zeer gewaardeerd. Na de contractvorming pak jij jouw leidende rol in het project op en ga je de (project)organisatie verder opzetten. Samen met jouw projectteam los je op een creatieve en innovatieve wijze de problemen en uitdagingen die jullie tegenkomen op. Als Junior Projectleider ben je vooruit aan het denken en probeer je alle betrokkenen op een juiste wijze mee te nemen in het proces. In deze rol ben je verder betrokken bij:
– Het gereedmaken van het projectteam;
– Het maken én bewaken van de overallplanning;
– Het zorgen voor de juiste financiële bewaking;
– Het bewaken van en zorgen voor een zeer goede kwaliteit;
– De afstemming tussen opdrachtgever, alle adviseurs en de interne organisatie;
– De communicatie en het afsluiten van contracten met leveranciers en onderaannemers;
– Een strakke en goede procesbewaking.

Functie-eisen

In deze rol zet jij je eerste stappen richting een projectleiding of projectmanagement functie. Binnen deze organisatie wordt je in deze rol van Junior Projectleider begeleidt door een ervaring sparringspartner. Doordat je over veel vrijheid en verantwoordelijkheid beschikt in deze rol wordt er gevraagd naar:
– Een afgeronde HBO opleiding richting Bouwkunde;
– Minimaal 3-5 jaar ervaring bij een (ontwikkelende) aannemer;
– Een flexibele en ondernemende instelling;
– Sterke communicatie, organisatorische en analytische vaardigheden;
– Interesse in het ontdekken en toepassen van nieuwe optimalisaties en innovaties.

Arbeidsvoorwaarden

Als Junior Projectleider kan jij je binnen deze organisatie stormachtig ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Naast deze mogelijkheid en begeleiding mag je ook het volgende verwachten:
– Een salarisindicatie tussen de € 3.750 en €4.750 bruto per maand conform de Bouw en Infra CAO;
– Een eindejaarsbonus o.b.v. persoonlijke ontwikkeldoelen;
– Een auto, telefoon en laptop van de zaak;
– Een persoonlijk ontwikkelbudget wat je zelf mag uitgeven;
– Een concrete mogelijkheid om binnen twee jaar als zelfstandig Projectleider of Projectmanager aan de slag te gaan.

Direct reageren op deze vacature