Veiligheidsbewustzijn vergroten, dat ga je doen! Lees hier verder hoe jouw rol eruit ziet!

Dit bedrijf is al vele generaties lang actief in de bouwsector. Ze bouwen, renoveren en onderhouden panden op een duurzame en toekomstgerichte methoden. Medewerkers binnen dit bedrijf krijgen veel ruimte en vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en oplossingen te bedenken op een creatieve manier. Daarbij wordt er tijd gemaakt voor elkaar. Een goed werk en privébalans is aanwezig binnen deze organisatie. Dit om ervoor te zorgen dat ook in de toekomst het onderscheid ten opzichte van de markt aanwezig is. Dit doen ze vanuit zes lokale vestigingen in Brabant die iedere dag de regio mooier, duurzamer en kwalitatief beter maken. Dit bedrijf zet de mens, het milieu en de toekomst centraal. Om deze reden zijn ze nu aan het zoeken naar een Junior KAM-Coördinator die zichzelf en de organisatie wil helpen ontwikkelen.

Functiebeschrijving

In deze functie van Junior KAM-coördinator bouwbedrijf werk je samen met de Senior KAM-Coördinator en ben je de verbindende schakel in het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie. Je hebt een breed takenpakket gericht op Kwaliteit, Arbo, Milieu en Veiligheid waarbij je aan de ene kant focus legt op beleid en het verder inbedden van de veiligheidscultuur binnen de organisatie en aan de andere kant ook op de operationele uitvoering van dit beleid. Het gaat om een zelfstandige functie waarin je een actieve bijdrage levert aan de ondersteuning van projectteams, leidinggevenden en medewerkers bij alle voorkomende KAM-vraagstukken. Zo organiseer je toolbox meetings en geef je specifieke voorlichting en instructies op het gebied van kwaliteit, arbo, milieu en veiligheid. Ook fungeer je als veiligheidscoach op projecten om medewerkers bewuster te maken van veiligheidsaspecten waarbij je ook inspectie- en observatierondes op de diverse werken houdt. Het is een functie waarin je zowel op kantoor als op de projecten aanwezig bent. Ook:
– Leveren van input voor het KAM-beleid en de veiligheidsinstructies, geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de directie;
– Begeleiden van interne en externe audits zoals VCA en ISO.
– Registreren, analyseren en onderzoeken van (bijna)ongevallen;
– V&G plannen opstellen en verantwoordelijk voor controle op deelplannen bij onderaannemingen;
– Verantwoordelijk voor het bijhouden en actualiseren van de RI&E, het opstellen / bijhouden van het plan van aanpak en het opstellen en actualiseren van documenten t.b.v. de ISO 9001, 14001 en CO2 prestatieladder.

Functie-eisen

Als Junior KAM-coördinator sta jij stevig in je schoenen, ben je assertief, communicatief vaardig en beschik je over de nodige overtuigingskracht, waarmee je een brug weet te slaan tussen het beleid en de operationele uitvoering van dit beleid. Je weet daardoor wat het inhoudt om het KAM-beleid op een pragmatische wijze uit te dragen tijdens de operationele uitvoering van projecten. Daarbij beschik je over de volgende ervaring:
– Afgeronde HBO/Wo-opleiding, richting veiligheidskunde;
– Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
– Normkennis op het gebied van VCA** en bij voorkeur ook ISO 9001, ISO 14001 en de CO2 prestatieladder;
– Ervaring in een vergelijkbare rol bij een Bouwbedrijf of vergelijkbaar.

Arbeidsvoorwaarden

In de rol die je gaat vervullen binnen deze organisatie verhoog je de veiligheid voor al jouw collega’s. Het is een afwisselende en zelfstandige functie met diverse taken en verantwoordelijkheden bij een mooi en solide bouwbedrijf. Je werkt op kantoor en op de diverse projectlocaties, hierdoor ziet geen dag er hetzelfde uit en heb jij alle verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig je dagen in te vullen.
– Salaris: € 3.000 – € 4.000;
– (Elektrische)Auto van de zaak met tankpas;
– Vast-contract bij aanvang dienstverband behoort de mogelijkheden;
– Persoonlijk opleidings-/coachingsbudget om ervoor te zogen dat jouw kennis actueel en paraat blijft;
– Open cultuur waarin jij snel jouw invloed uit kan oefenen;
– Een organisatie die open staat voor jouw kennis en innovaties wil adopteren om ervan te leren en te verbeteren;
– Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
– Overige zaken zijn geregeld conform de Bouw en Infra cao.

Direct reageren op deze vacature