BOLD Company is gespecialiseerd in het helpen van klanten met het vinden van de juiste IT-professionals. In de dynamische wereld van de IT-recruitment zijn wij the new kid on the block. We zijn jong en combineren een boel gezelligheid met mooie resultaten. Wij vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons. Na jarenlange stabiele groei zijn we de start-up fase inmiddels ontgroeid en op zoek naar meerdere ambitieuze recruiters. Er hangt een informele werksfeer waar prestaties worden beloond met riante bonussen. Ons kantoor ligt in hartje Rotterdam en is goed bereikbaar met het O.V. of de auto. Vanaf je werkplek heb je een prachtig uitzicht op de skyline van Rotterdam. Ben jij nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

Functiebeschrijving

Als Junior IT recruiter begin je jouw dag met een kort overleg met je collega’s welke successen je deze dag gaat behalen en wat je prioriteiten zijn. Daarna pak je het actieve relatiebeheer op met je kandidaten en ga je op zoek naar nieuwe kandidaten voor het aanvullen van je netwerk en het vervullen van je vacatures. Daarnaast zoek en benader je nieuwe klanten door middel van koude acquisitie. Een commerciële instelling komt dus goed van pas! Als Junior IT recruiter kom je terecht in het team van ervaren recruiters die jouw alle fijne kneepjes van het vak gaan bijbrengen. Passende matches realiseren tussen kandidaten en bedrijven is waar jij gelukkig van wordt!

Wat ga je doen als Junior IT recruiter?

– Benaderen van kandidaten via LinkedIn, Indeed en andere kanalen;
– Zoeken en benaderen van nieuwe relaties door middel van koude acquisitie;
– Schrijven van pakkende vacatureteksten die goed vindbaar zijn op Google;
– Voeren van telefonische pre-intake met potentiële kandidaten;
– Helpen met het opstellen en verwerken van Cv’s;
– Sales, sales, sales;
– Onderhouden, bedenken en plaatsen van berichten op de website;
– Uitbreiden van de database met de nieuwste IT-vacatures in de markt.

Functie-eisen

– Je hebt hbo denk -en werkvermogen;
– Je hebt een commerciële instelling;
– Je bent sociaal en een echte doorzetter;
– Sales ervaring is een grote pré;
– Affiniteit met recruitment is een pré;
– Je bent flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

– Een marktconform startsalaris;
– Een riant bonussysteem waardoor je salaris kan oplopen tot 50-65k;
– Mooie incentives;
– Zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
– Persoonlijke begeleiding en training;
– Volop doorgroeimogelijkheden;
– Mooi modern kantoor in het centrum van Rotterdam.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met mij op 088 – 0184 700 of stuur mij een mail op lee@boldcompany.nl. Ik praat je graag bij over deze vacature en/of wellicht over andere interessante IT vacatures binnen jouw specialisme. Is deze vacature niet wat je zoekt, maar ken je iemand die wellicht bij deze vacature past? Laat het ons dan weten! Wij hebben namelijk een aantrekkelijk beloningssysteem wat jij zeker kan waarderen.

Direct reageren op deze vacature