Als Junior HR Medewerker kom je te werken met twee HR-Adviseurs en een andere Junior HR Medewerker. Door sterke groei van het bedrijf zijn zij op zoek naar een nieuwe collega. 

Als Junior HR Medewerker binnen een snelgroeiende omgeving is geen dag hetzelfde, wat deze functie juist uitdagend en interessant maakt. Dagelijks staan er verschillende collega’s aan je bureau met HR vragen, dit kunnen vragen zijn met betrekking tot het inwerken van een nieuwe collega of een ziekmelding. Jij bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor je collega’s. 

Je hebt een afwisselende rol binnen de HR-afdeling, je ondersteunt de twee HR-adviseurs en het management. Eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om taken naar je toe te trekken. Ook kun je aansluiten bij lopende projecten en jouw bijdrage hieraan leveren. Denk hierbij projecten rondom het salarishuis, het AFAS-systeem of functioneringsgesprekken. Je wordt verantwoordelijk voor o.a. het: 

• onboarden van nieuwe medewerkers; 
• aanvragen van visa;
• maken van contracten; 
• schrijven van vacatureteksten; 
• inplannen van gesprekken; 
• voeren van de eerste gesprekken met potentiële kandidaten; 
• verwerken van mutaties.

Functie-eisen

Ben je een starter, heb je al enige HR-ervaring opgedaan tijdens je stage of je bijbaan of ben je nog bezig met je studie? Dan is dit wellicht een mooie eerste of tweede stap voor je en zijn wij op zoek naar jou.  

Wij zijn op zoek naar iemand die bereid is om alle ins en outs van het vak te leren en dit snel eigen te maken. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je bent handig met diverse programma’s als o.a. Microsoft Office. Daarnaast is het van belang dat je de Engelse taal uitstekend beheerst, je voelt je prettig in een internationale omgeving. 

Direct reageren op deze vacature