Werken binnen organisaties met maatschappelijk belang. Wij bij Maandag® detacheren binnen de publieke sector, al meer dan 30 jaar. Het vooruitzicht vanuit onze professionals van hun groei in kennis en talenten, hetzij ze te ontwikkelen, hetzij nieuwe te verwerven vinden wij belangrijk. Daarbij dragen wij bij en kijken wij samen met onze professionals wat zij nodig hebben in hun loopbaan carrière om te doen wat zij willen.
De sollicitatieprocedure bij Maandag® is verloopt snel: met een Maandag® CV en een eventuele motivatie stellen onze accountmanagers je voor bij de opdrachtgever. Als je wordt uitgenodigd op gesprek, zal de accountmanager je voorbereiden op de sollicitatie. Hierin wordt besproken met wie je het gesprek aan zult gaan en kan je rekenen op handige tips en trucs voor tijdens je gesprek. 

Functiebeschrijving

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarbij werk plezier en een fijne werksfeer centraal staat? Lijkt het je leuk om bij verschillende opdrachtgevers te werken als HR medewerker en wisselende opdrachten te doen met de stabiliteit en zekerheid door een contract bij Maandag®? Lees dan verder en ontdek wat wij jou kunnen bieden.
Voor verschillende opdrachtgevers, in de provincies Gelderland en Overijssel kan je als HR medewerker aan de slag. De opdrachtgevers waar je aan de slag kan gaan zitten altijd binnen 1.5 uur van je woonplaats af. Via Maandag® detacheren wij HR professionals, onze professionals kiezen voor detacheren omdat zij houden van diversiteit en afwisseling. Tevens betekent detacheren dat onze professionals kunnen proeven in verschillende keukens, ervaring op kunnen doen bij verschillende organisaties in een relatief korte tijd en zich kunnen ontwikkelen (doormiddel van persoonlijke begeleiding, trainingen, cursussen etc.).
Benieuwd hoe jou maandag eruit kan gaan zien als professional bij Maandag®? Als HR medewerker vervul je een belangrijke rol in de administratieve ondersteuning van de HR adviseurs, salarisadministratie en HR processen. Jij als HR medewerker bent breed inzetbaar omdat je vaak te maken krijgt met allerlei vragen vanuit de gehele organisatie, dit maakt het werk erg afwisselend.
Daarnaast houd je je als HR medewerker bezig met de volgende werkzaamheden:
– Je verwerkt wijzigingen rondom in-, door- en uitstroom van personeel
– Je verwerkt personeelsmutaties
– Je beantwoordt verschillende vraagstukken
– Je ondersteunt de werkzaamheden rondom Werving en Selectie
– Je bent dé operationele kracht voor de adviseurs en medewerkers

Functie-eisen

Als HR medewerker ben je allround inzetbaar, sta je stevig in je schoenen en ben je administratief sterk. Daarnaast beschik je over de volgende punten:
– Je hebt minimaal een Mbo-4 opleiding afgerond (op het gebied van HR/HRM/P&O of vergelijkbaar)
– Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring
– Je hebt in de afgelopen 3 jaar als HR medewerker gewerkt bij een gemeente
– Je hebt werkervaring met personeelsadministratie, werving en selectie, in- door-, en uitstroom kennis van HR systemen (AFAS, Youforce)
Wat bieden wij jou?
– Een goed salaris tussen €2000 – €3000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van werkervaring.
– 25 vakantie dagen.
– Een goede pensioenregeling bij BeFrank.
– Ongelimiteerd aanbod aan relevante cursussen en trainingen.
– Een contract tussen de 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
– Mogelijkheid om bij de meeste opdrachtgevers flexibel/hybride te werken.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 657639858

Direct reageren op deze vacature