Vacature Junior Financial Controller Randstad
- Vakgebied: Business controler
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Overige
- Plaats: Randstad
- Salarisindicatie: 3000 - 4000 per maand
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 07 februari 2023
Net klaar met jouw Bachelor Finance & Control of Accountancy? Of heb je al een aantal jaar ervaring in het vakgebied? Een duwtje in de rug met de juiste begeleiding, trainingen en opdrachten helpt jou een vliegende start te maken binnen de wereld van finance en control. HighQ begeleidt jou intensief op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak. Een op maat gemaakt traject waarin jij jouw eigen pad bepaalt.
HighQ is al 30 jaar dienstverlener in interim, werving en advies. Allemaal op het gebied van Finance & Control. We hebben inmiddels 40-50 medewerkers. Onze bedrijfssfeer wordt door anderen vaak omschreven als informeel en tegelijk professioneel.
We hebben bij HighQ de volgende kernwaarden: passie, plezier, gezond boerenverstand en bovenal de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
We investeren veel in jouw persoonlijke ontwikkeling. Als HighQ’er ga je aan tafel bij de HighQ Academy en ontwikkel je je continue verder op het gebied van soft skills en hard skills. Met onze trainingen en vakinhoudelijke sessies ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen Finance!
Functiebeschrijving
Je neemt als Junior Financial Controller deel aan ons HighQ Young Talent Program, onderdeel van de HighQ Academy, investeer je twee jaar lang samen met ons in jouw toekomst als Finance Professional. Als Interim financial vervul je vanuit een flexibele instelling opdrachten bij onze toonaangevende opdrachtgevers die bij jou passen.
Opdrachten
Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gevestigd in de Randstad en actief in uiteenlopende branches. De projecten duren gemiddeld van 9 maanden tot een jaar. Tijdens deze periode krijg je de mogelijkheid om de financiële problemen daadwerkelijk op te lossen en bij te dragen aan blijvend resultaat. Uiteraard wordt je hierin steeds begeleid en getraind!
Mogelijke functies
Mogelijke functies die jij gaat vervullen bij onze opdrachtgevers zijn: Junior Financial Controller, Junior Business Controller, Project Controller, Assistent Controller, GL Accountant of Business Analist.
Kijkje in verschillende keukens
Na het afronden van je opdracht ga je een volgend financieel probleem oplossen bij een andere opdrachtgever. Centraal binnen de opdrachten staat dat de opdrachten nieuwe aspecten omvatten, zodat jij uitgedaagd blijft en kan groeien naar de functie die jij ambieert.
Begeleiding en opleidingsprogramma
Tijdens de opdrachten word je intensief begeleid door jouw persoonlijke HR-Manager, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Ondertussen ontwikkel je je verder met de opleidingen en trainingen die we speciaal voor jou als Junior Financial Controller in huis hebben en/of (samen) uitzoeken. Denk hierbij onder meer aan: nieuwe software, wet- en regelgeving (BTW-IFRS-etc.), digitalisering van processen, Data Analyse & Proces Mining, Project Control. Daarnaast krijg je ook trainingen op het gebied van communicatie, presentatie en andere soft skills.
Functie-eisen
Herken jij jezelf in het volgende?
– Je beschikt over een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy);
– Je bent zowel analytisch, ondernemend als communicatief vaardig;
– Je spreekt vloeiend Nederlands;
– Je bent ambitieus en toe aan een gave functie met veel ontwikkel- en doorgroeikansen!
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwachten het e.e.a. van jou, jij mag natuurlijk ook iets van ons verwachten:
– Een salaris van €2.400 – €3.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
– Een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken;
– Een jaarcontract voor 32 – 40 uur met de intentie op een vaste aanstelling;
– Een persoonlijk opleidingsbudget voor externe studies, zoals het volgen van een Post HBO Controlling, Master Finance & Control of het behalen van een QC-titel (Qualified Controller);
– Jaarlijkse bonus is gebaseerd op winstdeling;
– Maandelijkse onkostenvergoeding van €75,- netto per maand , 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
– 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
– Persoonlijke coach, ontwikkelingsplan en concrete doorgroeimogelijkheden;
– HighQ organiseert elk jaar 7 thema bijeenkomsten; 2 fun-events zoals BBQ, Poldersporten of een borrel en 5 avonden zitten we samen rond de tafel over een vakinhoudelijk thema.