Ben jij net afgestudeerd en toe aan een carrière in het vastgoed? Ben jij cijfermatig sterk en kan je goed rekenen? Solliciteer dan nu! 

Onze opdrachtgever is een jong en ondernemend adviesbureau in de bouweconomie. Het richt zich op de advisering van ontwikkelaars, architecten, investeerders, beleggers, overheden, corporaties en eindgebruikers in het bouwproces. Naast het richten op bouw- en investeringskosten, komen ook de opbrengsten, risico’s en de proceskant van het ontwerp aan bod. 
Met name de complexere woning- en utiliteitsprojecten komen aan bod. Omdat zij vroeg instappen in het proces, is er veel invloed en overzicht. Dit zorgt voor een optimaal ontwerp binnen budget. Betrokkenheid en de relatie met opdrachtgevers is onwijs belangrijk. Daarnaast investeert de organisatie veel in de ontwikkeling van eigen medewerkers, worden er skivakanties georganiseerd en zijn er toffe vrijdagmiddagborrels en interne dagen. 
Vanwege de groeiende portefeuille staat deze vacature nu open! 

Functiebeschrijving

Als Junior Bouweconomisch Adviseur ben jij als rechterhand van de projectleider bij diverse complexe projecten betrokken. Je bent mede verantwoordelijk voor het bepalen en beheersen van de bouw- en investeringskosten. Samen overzie je het gehele project en ondersteunt waar nodig het ontwerpteam. 
Een schets uit je werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
– Optimaliseren van uitvoerbaarheid en kwaliteit van een project;
– Uitvoeren van haalbaarheidsstudies, opstellen van (risico)analyses  en adviseren ontwerpteam;
– Adviseren over optimalisatie bouwsystematiek, duurzaamheid en inkoopstrategie; 
– Deelnemen aan ontwikkelingsgroepen intern;

Functie-eisen

Naast affiniteit met vastgoed en bouweconomie vragen wij een gemotiveerd en enthousiaste werkhouding. 
Natuurlijk zijn er ook een aantal praktische functie-eisen:
– Minimaal afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Bouwmanagement, Vastgoed of gerelateerd;
– Flexibele werkhouding en een verantwoordelijkheidsgevoel’;
– Communicatief vaardig en representatief;
– Je vindt ontwikkeling belangrijk en wilt hier ook 

Arbeidsvoorwaarden

Naast een toffe jonge en ondernemende organisatie waar ontwikkeling centraal staat, ontvang jij het volgende:
– Startsalaris tussen €2.500,- en €3.250,-;
– Doorgroeimogelijkheden tot een senior positie of projectleider;
– Jaarlijks terugkerende vakanties en een keer per maand een interne dag die volledig in het teken staat van teambuilding; 
– Laptop en telefoon van de zaak, in een later stadium ook een auto; 

Direct reageren op deze vacature