Vacature Junior bedrijfswagentechnicus Rotterdam
- Vakgebied: Bedrijfsautotechnicus, Automotive, Auto techniek
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rotterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 14 maart 2023
Kwaliteit, flexibiliteit en klantgerichtheid: dat staat bij ons voorop. Niet voor niets is Volvo Group Truck Center uitgeroepen tot beste Volvo-dealerbedrijf van Europa. Voor (transport)ondernemers in Noord- en Zuid-Holland zijn wij hét adres voor Volvo Trucks en Renault Trucks en bedrijfswagens. Vanuit onze elf vestigingen bieden wij onze klanten een totaalconcept, van deskundig advies bij de aanschaf van een bedrijfswagen tot aan reparatie en onderhoud, chauffeurstrainingen, wagenparkbeheer en financieringen. Naast trucks en bedrijfswagens zijn wij expert op het gebied van transportkoeling, Volvo-bussen en Volvo Penta industrie- en scheepsmotoren.
Functiebeschrijving
In opdracht van een van de mooiste truckdealers in Nederland zijn wij voor verschillende vestigingen in de Randstad op zoek naar een gedreven leerling Bedrijfswagen Technicus. binnen een hecht team van gepassioneerde top-techneuten
Ben jij die technicus die in de top van de autobranche een uitdaging ziet ? die plezier heeft in het werk en zich betrokken voelt bij de klant en het bedrijf, dan zijn wij op zoek naar je. Je maakt graag deel uit van een hecht en gemotiveerd team en benut de opleidingsmogelijkheden die worden geboden.
Jouw taken zijn:
– Uitvoeren van reparaties, onderhouden en stellen van diagnoses aan trucks en bestelwagens
Functie-eisen
– een bbl opleiding bedrijfswagentechnicus
– op zoek naar een uitdaging
– Doorzettingsvermogen, oplossingsgericht, nauwkeurig werkend.
– Klantgericht
– Teamplayer, flexibel.
Arbeidsvoorwaarden
– Een goed salaris;
– Vergoeding van overuren;
– 8% vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding;
– Korting op personeelsaankopen;
– Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei door middel van vakgerichte opleidingen en (merkspecifieke) trainingen;
– Werken met de nieuwste producten en innovaties;
– Een jaarcontract met intentie om te verlengen naar vast contract;
– Informele en collegiale werksfeer.