Ben je een echte verbinder en zou je graag jouw talenten in willen zetten bij onze opdrachtgever? Ben jij gedreven, leg je gemakkelijk contacten en lijkt het je leuk op zoek te gaan naar interessante kandidaten voor de vacatures van onze klant? Ben je op zoek naar een nieuwe HR uitdaging bij een snelgroeiend bedrijf waar persoonlijke groei en ontwikkeling voorop staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Internationaal HR Medewerker werk je samen in een team van circa vijf collega’s. Onze HR Manager en jouw collega’s leren je de fijne kneepjes van het HR- en recruitment-vak. Na een inwerkperiode ga je samen met het team op verschillende manieren op zoek naar geschikte kandidaten. Je begeleidt kandidaten in hun loopbaan, maakt arbeidscontracten en voert functioneringsgesprekken. De volgende werkzaamheden behoren tot jouw taken:

• Het behandelen van sollicitaties van internationale kandidaten, zowel via email als telefoon;
• Je interviewt kandidaten en neemt intakegesprekken bij hen af;
• Je verzorgt de werving van verschillende vacatures en plaatst deze op social media;
• Je bespreekt jouw kandidaten intern met onze accountmanagers;
• Je behandelt verlofaanvragen en coacht onze kandidaten in hun loopbaan.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat met uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden die snel kan schakelen met andere afdelingen binnen ons bedrijf. Collegialiteit is belangrijk binnen ons bedrijf; je zet je in voor jouw team en helpt elkaar daar waar nodig.

Verder voldoe je als Internationaal HR Medewerker aan de volgende functie eisen:

• MBO diploma of tenminste MBO+ werk- en denkniveau;
• Werkervaring (in de arbeidsbemiddeling) mag, maar hoeft niet. Gemotiveerde starters zijn ook welkom;
• Je werkt gestructureerd en kan goed plannen;
• Je bent gemotiveerd en de werkzaamheden spreken je écht aan;
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal. Andere vreemde talen zijn welkom zoals Pools, Roemeens, Duits, Hongaars etc.

Direct reageren op deze vacature