Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor Kadaster is FlexIntens op zoek naar een interne jobcoach met specialisatie Autisme voor 4 – 8 uur per week.

Opdracht omschrijving

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Ontwikkeling en Mobiliteit is op zoek naar een Interne Jobcoach, specialisatie autisme

Het Kadaster wil een werkgever zijn voor alle doelgroepen in de samenleving. Iedereen is welkom, ook als we daar wat meer moeite voor moeten doen. Sinds 2007 voert het Kadaster een actief Diversiteit en Inclusie beleid. Een van de doelgroepen hierin zijn de medewerkers uit de Participatiewet. Het Kadaster heeft inmiddels een grote groep medewerkers aan het werk met een chronische ziekte of beperking. Zo ook een grote groep medewerkers met autisme. Voor deze doelgroep zijn wij op zoek naar extra begeleiding/expertise op het gebied van jobcoaching.

Opdrachtomschrijving
Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van jobcoaching in Arnhem en incidenteel voor de vestigingen in Apeldoorn. Je begeleidt medewerkers uit de Participatiewet, voornamelijk medewerkers met een stoornis in het autistisch spectrum. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt de leidinggevenden op de vestiging in de begeleiding van Participatiemedewerkers. Je werkt samen met het team diversiteit. Voor medewerkers die recht hebben op een vergoeding vanuit het UWV of Gemeente voor jobcoaching, regel je de subsidieaanvraag.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

– Ondersteunen bij de optimale inzet van medewerkers uit Participatiewet in de teams;
– Ondersteunen in het voorkomen van uitval van participatiemedewerkers;
– Ondersteunen bij de re-integratie van participatiemedewerkers;
– Het adviseren over de ondersteuningsbehoefte van de participatiemedewerkers;
– Het begeleiden van leidinggevenden en directe collega’s in het aansturen van de participatiemedewerkers;
– In afstemming met het diversiteitsteam kijken naar de doorgroeimogelijkheden van participatiemedewerkers;
– Het reduceren van de kosten door het aanvragen van subsidies UWV.

Taken

– Het voeren van coachgesprekken met medewerkers participatiewet;
– Het begeleiden van participatiemedewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden;
– Het voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden;
– Aanvragen subsidie jobcoaching UWV/Gemeente;
– Overleg voeren met het diversiteitsteam;
– Rapporteren en administreren;
– Inzet expertise bij organisatievraagstukken.

Functie-eisen

Eisen:

– Afgeronde (bachelor) HBO-opleiding of hoger aangevuld met een post-HBO opleiding Jobcoaching of vergelijkbare opleiding;
– 10 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van medewerkers met autisme in bij de (semi) overheid en/of in de zakelijke dienstverlening;
– Registratie bij een beroepsvereniging als NVS of Noloc;
– Ervaring met de Supported Employment methode;
– Kennis van UWV wet en regelgeving.

Wensen:

– De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster;
– De mate waarin de randvoorwaarden relevant zijn en de adviezen die aansluiten bij de wensen van het Kadaster.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature