Vacature Interim Financial Controller 'S-Gravenhage
- Vakgebied: Financieel, Controller, Banken/financiële diensten
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: 'S-Gravenhage
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 17 januari 2023
Het doel van de functie is het leveren van de financiële (groep) rapportages. Je zal onderdeel gaan uitmaken
van de afdeling Finance waarbij je zal gaan rapporteren aan de CFO.
Verantwoordelijkheidsgebieden
Financieel perspectief
– Gevraagde en ongevraagde bedrijfs- en financieel-economische adviezen aan managers
– Een gecommuniceerd inzicht in de consequenties van gerapporteerde prestaties voor de business
Intern perspectief
– De financiële processen en van de administratieve richtlijnen binnen de totale organisatie (accounting manual/IFRS).
– Gecontroleerde week-, periode-, kwartaal- en jaarrapportages (incl. jaarrekening)
– De management letter bij alle genoemde management rapportages
– De analyse van werkelijke vs geplande voortgang en de presentatie van delta’s.
– De verbetering van de operationele planning- en control cyclus en van de administratieve organisatie
– Controle op de boekhoud SLA met derden
– De coördinatie van de controle van het corporate jaarverslag
– De controle op juistheid, volledigheid en gedocumenteerde aansluitingen van de controle dossiers
– de informatieverstrekking aan externe accountants voor de jaarlijkse audit
– de controle op financiering KPI’s
Speciale projecten:
– Helpen bij implementatie van een nieuwe bestelmodule (Proquro)
– Helpen bij het Opex budget proces
– Verder samenstellen van Accounting Manual
Functie-eisen
Analytisch vermogen:
Weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Concentreert zich dan op hoofdzaken.
Doorziet snel verbanden.
Rust niet voordat alle relevante aspecten bekend zijn.
Bekijkt problemen vanuit alle invalshoeken
Initiatief:
Is trekker van vele vernieuwingen.
Komt frequent met goede verbeter-voorstellen en oplossingen.
Ruilt betere werkwijzen makkelijk in voor conventionele.
Is vaak de motor achter activiteiten
Ordelijkheid:
Is nooit iets kwijt.
Heeft een perfect overzicht.
Werkt uiterst systematisch, ook bij drukte.
Anderen kunnen het werk zeer makkelijk overnemen.
Coachen:
Stimuleert constant zelfontwikkeling.
Is erg duidelijk over prestaties en verwachtingen.
Is gebrand op het delen van kennis en vaardigheden.
Heeft altijd tijd voor vragen.
Moedigt constant aan en neemt elke twijfel weg.
Overtuigingskracht:
Maakt anderen snel enthousiast voor plannen.
Heeft altijd een adequaat weerwoord op tegenargumenten.
Presenteert zeer overtuigend en vol vaart en verve.
Organisatiebewustzijn:
Onderhoudt intensieve contacten met andere afdelingen.
Kent de weg in de eigen en in andere organisaties.
Schat haalbaarheden van plannen uitstekend in.
Heeft een zeer goed inzicht in besluitvormingsprocessen en machtsverhoudingen
Opleiding en Ervaring
Bedrijfseconomie/Accountancy op HBO/academisch niveau
Meerdere jaren relevante werkervaring.
Gedegen kennis van automatisering.
Ervaring met Twinfield is een pre
Ervaring met Proquro is een pre