In de ochtend stap je rond 08:15 uur het kantoor binnen in Rotterdam, je pakt een bakkie koffie en je praat wat bij met je collega’s. Hierna gaan jullie rond 08:30 uur aan de slag. Allereerst open je je mailbox om te kijken of er nog iets is binnengekomen, deze mail behandel je dan. Daarna ga je binnengekomen sollicitaties in behandeling nemen, je belt de kandidaten op en gaat het gesprek met ze aan. Wanneer je denkt dat je interessante functies voor de kandidaat hebt, nodig je hem/haar uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor. Tijdens dit gesprek probeer je de kandidaat te leren kennen buiten het cv om, op deze manier kan je echt op zoek gaan naar de perfecte match. Na dit gesprek zet je alles op een rijtje en ga je de kandidaat voorstellen bij bedrijven waar hij/zij mogelijk aan de slag kan gaan. Dit doe je telefonisch of via de mail. Echter ben jij proactief en is jouw motto ‘de beller is sneller’. Helemaal in de huidige markt is het van belang dat er snel geschakeld wordt om ervoor te zorgen dat de kandidaat aan het werk kan. Nadat je de agenda van de ochtend hebt afgerond is het tijd voor lunchpauze. Tussen 12:00 uur en 13:00 uur heb je pauze en is het tijd om gezamenlijk te lunchen. Na het eten gaan we de strijd met elkaar aan tijdens een potje darten.

Tijdens je werkdag gaat de telefoon regelmatig over. Dit kunnen kandidaten zijn die vragen hebben of wellicht ook bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Voordat je op zoek gaat naar nieuwe kandidaten voor potentiële nieuwe bedrijven ga je eerst langs om kennis te maken met het bedrijf. Op deze manier krijg je een goed beeld van het bedrijf en kan je beter op de kandidaten overbrengen wat de werksfeer is en wat het werk precies inhoudt. Wanneer je langs het bedrijf bent geweest en alles weet over de vacature begin je met het schrijven van een wervende vacaturetekst. Deze zet je daarna online op onze jobboards en het zoeken naar medewerkers voor de nieuwe klant kan beginnen! Tussen al je werkzaamheden door ben je altijd bereikbaar voor je kandidaten, voornamelijk telefonisch maar het kan ook zijn dat ze langs het kantoor komen. De begeleiding van de kandidaten blijft doorgaan wanneer ze aan het werk zijn. Nadat je alle werkzaamheden van de dag hebt afgerond zorg je er samen met je collega’s voor dat het pand netjes wordt achtergelaten. Samen ruimen jullie de vaatwasser in, halen jullie de spullen binnen en wordt het koffiezetapparaat schoongemaakt. Natuurlijk is je werkplek ook opgeruimd zodat je de volgende dag direct aan de slag kan. Wanneer dit allemaal is gedaan sluit je de werkdag rond 17:30 uur af.

Voor het werk als intercedent is ervaring geen vereiste, wij zijn er namelijk van overtuigd dat je in de praktijk het snelst alle kneepjes van het vak leert. Wel is het handig als je al enige ervaring hebt binnen een dienstverlenende functie. Wanneer je het werk als intercedent snel onder de knie hebt krijg je na een tijdje de mogelijkheid om door te groeien tot accountmanager en wie weet in de toekomst zelfs tot vestigingsmanager of business partner!

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding heeft;
• Fulltime beschikbaar is (32 á 40 uur per week);
• In het bezit is van een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Sociaal, enthousiast en communicatief vaardig is;
• Woonachtig is in de omgeving van Rotterdam (Capelle a/d IJssel, Delft, Spijkenisse, Nieuwerkerk a/d IJssel).

Direct reageren op deze vacature