M@tchm@kers houdt het graag simpel en duidelijk. In de huidige tijd worden veel zaken ingewikkelder gemaakt dan dat ze zijn, zo ook binnen de arbeidsbemiddeling. De kern van onze dienstverlening is nooit veranderd; onze relatie zoekt een kandidaat en/of een kandidaat zoekt een baan; dé match. Dit is en blijft onze kernactiviteit; wij helpen mensen aan werk en maken hen blij met een (nieuwe) baan; ‘your job, our mission’.  Alles binnen onze organisatie is er opgericht om dit zo snel, simpel en kwalitatief mogelijk uit te voeren.  

Voor verdere informatie over ons check onze website; www.matchmakers.nu 
 

Functiebeschrijving

Intercedent, Consultant, Accountmanager, what’s in a name? Je gaat de beste matches maken! Zorgen voor blije kandidaten en relaties. Dus wij noemen deze functie Matchmaker.

Je schrijft vacatures, werft kandidaten zowel online als offline voor uiteenlopende banen en voert sollicitatiegesprekken. Tijdens deze gesprekken inventariseer je de wensen en talenten van kandidaten. De perfecte match vraagt om veel meer dan opleiding of werkervaring, dat is onze overtuiging. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, opleidingen en trainingen en ziekteverzuimbegeleiding. Ook regel je de (lokale) marketingcampagnes en heb je goede ideeën voor onze social media content. Daarnaast bezoek je regelmatig relaties en prospects en bouw je aan een langdurige samenwerking. 

– Je brengt nieuwe samenwerkingen tot stand met MKB relaties in de regio; 
– Je begeleidt onze medewerkers tijdens hun dienstverband bij M@tchm@kers; 
– Je bent het gezicht van de vestiging en aanspreekpunt voor medewerkers en relaties. 

Functie-eisen

Het allerbelangrijkste is dat je graag met mensen werkt. Je weet hoe je commerciële doelstellingen combineert met het menselijk aspect. Je ziet kansen en uitdagingen en je bent praktisch ingesteld. Wij zoeken een collega die liever achteraf goedkeuring wil dan vooraf toestemming vraagt. Uit jezelf handelen wordt zeer gewaardeerd binnen onze organisatie. Je hebt een winnaarsmentaliteit! Een rijbewijs B hebben, dat is wel belangrijk en verder; 

– Een groot netwerk in de regio; 
– HBO werk- en / of denkniveau (diploma niet vereist); 
– Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je Engelse woordenschat is beter dan alleen ‘How you doing?’

Ben je proactief? Hoeft niet. Problemen vóór zijn in onze branche is onmogelijk. Het gaat erom dat je ze oplost! Actief handelen is dus genoeg. Ben je stressbestendig? Hoeft ook niet. Stress betekent dat zaken niet goed georganiseerd zijn en dat zijn wij juist wel! Een 9-tot-5 mentaliteit? Prima. Als je dagelijks moet overwerken dan is je werk niet goed geregeld. En we zoeken juist iemand met een uitstekend organisatietalent! 
 

Arbeidsvoorwaarden

Een parttime of fulltime functie voor 32 – 40 uur per week met een tijdelijk dienstverband. Er is uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Leuk detail, onze arbeidsovereenkomst is 1 A4, wel zo simpel en duidelijk. 
Je ontvangt een salaris tussen de € 2.200,- en € 2.700,- per maand. Dit is afhankelijk van jouw ervaring en je onderhandelingsvaardigheden. Groeien in salaris kan natuurlijk altijd! Ook ontvang je 8% vakantiegeld op jaarbasis.  

Uiteraard krijg je alle middelen om je werk uit te kunnen voeren. Wij geloven niet in pensioenfondsen en denken dat het slimmer is dat je zelf zorg draagt voor je ‘oude dag’. Daarom krijg je van ons een maandelijkse vergoeding en kun je zelf beslissen hoe je deze gebruikt. 

– Onbeperkt aantal vakantiedagen (als je belooft dat je terug komt) met een minimum van de wettelijke 20 dagen, die je verplicht op moet nemen voor jouw eigen gezondheid en tijd voor familie en vrienden;   
– Flexibele werklocaties, vanuit huis werken ook mogelijk; 
– Inhoudelijke training & coaching; 
– Reiskosten;
– Bonussen als beloning voor je harde werken. 

Maar vooral, werken binnen een snelgroeiende club met ondernemers met één gezamenlijk doel; van elke dag een succes maken! 

Dus ben jij onze nieuwe collega die anders is dan anderen en die wij zoeken? Solliciteer dan direct! De sollicitatieprocedure is als volgt: 

– Telefonische kennismaking met franchise ondernemer Aukje: 088-5600810
– Eerste gesprek op de vestiging 
– Tweede gesprek online met franchisegever Bart
– Aanbieding! 

Heb je verder nog vragen over deze functie, neem contact op met M@tchm@kers #Nijmegen

Direct reageren op deze vacature