Vacature Integraal beheerder Openbare ruimte Zevenaar
- Vakgebied: Overheid/non profit, Overheid, Overheid
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Zevenaar
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 05 juli 2022
Je komt te werken binnen een gemeente die streeft naar een openbare ruimte waar de basis op orde is, die de biodiversiteit wordt behoudt en vergroot, die klimaatbestendig, aantrekkelijk en uitnodigend is. Daarnaast zetten we ons in voor een duurzame en circulaire openbare ruimte en organisatie met betrokken bewoners. In het Integraal Beleidsplan Openbare Ruimte is verwoord hoe wij als gemeente invulling willen geven aan onze ambities voor de komende tien jaar. Door integraal te werken met oog voor de grote opgaven en ambities worden de werkzaamheden, budgetten, visies en aanpakken op elkaar afgestemd. Vanuit meerdere invalshoeken (zowel intern als extern) kijken we naar de openbare ruimte. We werken gebiedsgericht, participatief en klantgericht met betrokkenen, zorgen we voor samenhang tussen beleid en uitvoering en creëren we multidisciplinaire projectteams. Als integraal beheerder geef je mede richting aan een professionaliseringsslag op tactisch niveau.
Dit doe je vanuit:
* Kaders en (beheer)plannen;
* De praktijk;
* Financieel technische aspecten;
* Rollen. Je geeft mede vorm aan dit proces en rapporteert hierover in de lijn. Je focus ligt op areaalbeheer en de verbinding tussen areaalbeheer en de uitvoering, de processen en meerjarige programmering. Daarnaast ondersteun je daar waar nodig het afdelingshoofd met voorkomende beheer- en ontwikkelvraagstukken.
Functie-eisen
Als integraal beheerder zoek je de verbinding met anderen, ga je de samenwerking aan en denk je verder dan vandaag. Je pakt zaken proactief op, weet deze goed te regelen en maakt opdrachten af.
Verder heb je:
* Afgeronde opleiding op HBO niveau in de richting van Civiele techniek, of gelijksoortig;
* Werkervaring met integraal beheer, het opstellen en uitwerken van meerjarige onderhoud – en investeringsprogramma’s;
* Werkervaring met professionaliseringsprocessen; * Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een management/advies/beleidsfunctie binnen de gemeentelijke overheid, in de afgelopen 8 jaar.