– Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de € 2443,- en € 4250,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
– Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
– 40-urige werkweek;
– 25 vakantiedagen;
– 13 ADV dagen;
– 8 % vakantiegeld;
– Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
– Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

De inkoper opereert vanuit een centrale inkoopvisie voor meerdere Kropman vestigingen vanuit standplaats Nijmegen en is verantwoordelijk voor het inkoopproces. Hij/zij streeft daarbij naar operational excellence en is hèt aanspreekpunt voor zowel interne klanten als de leveranciers.

De inkoper draagt bij aan het vergroten van de concurrentiekracht van Kropman onder andere door lange termijn relaties aan te gaan en te onderhouden met díe leveranciers die van toegevoegde waarde zijn voor Kropman en haar klanten.

De inkoper past bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures op een juiste en adequate wijze toe en rapporteert aan de Hoofd Inkoop.

Enkele taken van de inkoper zijn: offertebeoordeling, onderhandeling, inkooporders verstrekken, contractmanagement, leveranciersmanagement, relatiemanagement.

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren op deze vacature