• Jij verdient een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.700,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een 40-urige werkweek;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Bij Kropman kan je genieten van 25 vakantiedagen en krijg je 8% vakantiegeld;
• 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Laptop en telefoon;
• Onkostenvergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als operationeel Inkoper (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy);
• Alle mogelijkheid om door te groeien.

Functiebeschrijving

De inkoper opereert vanuit Nijmegen en is verantwoordelijk voor het inkoopproces en houdt het (primaire) proces draaiende. Hij/zij krijgt energie van termen als servicegerichtheid en goed gastheerschap. De inkoper is hèt aanspreekpunt voor zowel diens interne klanten als de leveranciers.

De inkoper draagt bij aan het vergroten van de concurrentiekracht van Kropman onder andere door lange termijn relaties aan te gaan en te onderhouden met díe leveranciers die van toegevoegde waarde zijn voor Kropman en daarmee dus ook voor diens klanten.

De inkoper past bedrijfseigen richtlijnen, werkinstructies en procedures op een juiste en adequate wijze toe en rapporteert aan de Inkoop Coördinator.

Enkele andere taken van de operationeel inkoper zijn bijvoorbeeld: 

– Controleren van bestellingen;
– Offertebeoordeling;
– Onderhandeling;
– Inkooporders aanmaken en verstrekken;
– Contractmanagement;
– Leveranciersmanagement;
– Relatiemanagement.

Direct reageren op deze vacature