Vacature Informatiemanager Arnhem
- Vakgebied: Analist, Analist, Advies/consultancy
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Arnhem
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 17 januari 2023
ArtEZ wil een start maken met informatiemanagement en daarvoor zoeken zij een informatiemanager. Het doel is om te komen tot een nog betere bedrijfsvoering en betere verbindingen te leggen tussen alle stakeholders binnen ArtEZ. Ook dient informatiemanagement een bijdrage te leveren aan een meer toekomstbestendige procesondersteuning/ICT bij ArtEZ.
Als informatiemanager word jij verantwoordelijk voor:
- De opbouw van informatiemanagement binnen ArtEZ, wat inhoudt dat je enkele taken gaat overnemen van de ICT afdeling;
- Het realiseren van procesverbeteringen bij Functioneel Beheer;
- Het invullen van de strategische processen van informatiemanagement, in lijn met de digitale strategie van ArtEZ en in goede samenwerking met College van Bestuur, Directeuren van Onderwijs, Onderzoek en Servicebedrijf en het hoofd ICT.
Belangrijk daarbij is het ondersteunen van Onderwijs, Onderzoek en het Servicebedrijf bij het formuleren van hun proces/ICT vragen, de prioriteit daarvan samen bepalen en tenslotte de vraag brengen bij de afdeling ICT; jij bent de spil tussen demand en supply.
- Het realiseren van een proces dat requirements specificeert op het gebied van informatiemanagement voor projecten binnen ArtEZ;
- Het realiseren van een acceptatieproces op het gebied van informatiemanagement om projectresultaten voor Functioneel Beheer te accepteren.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een informatiemanager die beschikt over:
- Een afgeronde hbo opleiding richting informatiemanagement, een BiSL certificaat is een pre;
- Minimaal twee jaar ervaring met informatiemanagement en je hebt bij voorkeur kennis van AVG en het 9 vlaks model;
- Je bent een gecertificeerd scrummaster;
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kunt mensen verbinden, motiveren en mobiliseren. Jij schat de inbreng van een ieder op waarde;
- Je kan goed schakelen tussen tactisch- en operationeel niveau en ook op strategisch niveau ben je een stevige gesprekspartner;
- Je staat sterk in je schoenen en bent resultaatgericht, pragmatisch en systematisch in je aanpak.
We vragen flexibiliteit in waar je werkt, omdat regelmatige aanwezigheid in alle drie de steden van ArtEZ (Arnhem, Enschede en Zwolle) vereist is om met de academies te kunnen samenwerken.