Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-02-2022 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een ICT technisch projectleider voor 24 uur per week.

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door.  De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.  

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Opdracht
De gemeente Rijswijk heeft een Digitale Agenda Rijswijk (DAR) opgesteld voor het uitvoeren van diverse ICT projecten. Voor het realiseren van deze I-projecten is het noodzakelijk om een Technische projectleider aan te stellen voor het ontwerpen, realiseren, testen, in productie brengen en overdragen naar de beheerorganisatie (Functioneel beheer) van diverse Zaak Document Services (ZDMS) koppelingen en de migratie van de applicaties naar de Cloud i.c.m. de implementatie van MY-LEX Legacy,

Specifieke taken voor deze opdracht:

– Opstellen PvA en beheren van de technische projectplanning.
– Uitvoeren van technische impactanalyse;
– Opzetten en beheren van het projectdossier;
– Opzetten en beheren van issue logs, wijzigingsverzoeken, risico logs, actielijsten en besluiten;
– Ondersteuning bij het opstellen van periodieke voortgangsrapportages;
– Signaleren van issues en formuleren van verbeteringen/oplossingen;
– Bewaken standaarden en procedures van het project;
– Bewaken tijdige opvolging door actiehouders;
– Voorbereiding en vastlegging van vergaderingen en bijeenkomsten;
– Opstellen technisch testrapport en documentatie;
– Overdracht en oplevering aan beheerorganisatie;
– Opstellen van voortgangsrapportage;
– Zorgt voor uitvoering van het technisch project en communicatie met ICT leveranciers.

Op te leveren producten:

– PvA en deelplanning;
– Impactanalyse;
– Geaccepteerde en volledig werkende technische koppelingen;
– Geaccepteerde en betrouwbare inrichting van en data in Corsa en Liber;
– Testrapport;
– Documentatie;
– Overdracht en oplevering aan beheerorganisatie;
– Zorgt voor uitvoering van het technisch project en communicatie met ICT leveranciers.

Functie-eisen

Eisen:

– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
– Aantoonbare werkervaring  met het implementeren van ZDMS koppelingen en het migreren van zaak- en/of archiefsystemen binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar;
– Aantoonbare werkervaring met de MY-LEX Legacy én VL-Trader/Adeptia (CaaS Enable-U).

Wensen:

– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfskundig Informatica;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (Technisch) projectleider met de migratie van databases i.c.m. MY-LEX Legacy binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar ;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (Technisch) projectleider met het implementeren van ZDMS koppelingen i.c.m. VL-Trader/Adeptia (CaaS Enable-U) binnen een gemeente;
– Aantoonbare werkervaring van bedrijfsprocessen binnen een gemeente;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met diverse projectmanagementmethodieken, waaronder Agile PM of Prince2.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature