Word jij onze nieuwe HR-ondersteuner? Deze vacature biedt jou de kans om operationeel ondersteuning te verlenen aan de afdeling HR en zo bij te dragen aan het efficiënt verlopen van alle administratieve HR-processen. Als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen en het geven van informatie per mail en telefoon. Je geeft advies aan leidinggevenden over procedures en het gebruik van het personeelsinformatiesysteem. Je verwerkt en controleert HR-mutaties, bewaakt signaleringen en taken en controleert facturen van uitzendkrachten. Je stelt mails, brieven, formulieren en overeenkomsten op en houdt digitale personeelsdossiers actueel.

Als kers op de taart, signalen jij knelpunten op het gebied van HR-dienstverlening en geef je input voor verbeteringen. Je draagt zorg voor de continuïteit van de HR-dienstverlening in samenspraak met je collega’s. Dit is jouw kans, ben jij administratief sterk en heb je een passie voor HR? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Functie-eisen

Opleidingsniveau:

• MBO 4 werk- en denkniveau

Competenties (operationeel niveau):

• Kennis van AFAS is een vereiste
• Uitstekende mondelinge vaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Vaardigheid in het plannen en organiseren van werkzaamheden
• Aandacht voor details
• Verantwoordelijkheidsgevoel

Generieke competenties (operationeel niveau):

• Professionaliteit
• Klantgerichtheid
• Samenwerken met collega’s
• Transparante communicatie

Direct reageren op deze vacature