Ben jij opzoek naar een leuke, gezellige en leerzame stageplek waar je vooral jezelf kan zijn en waar je genoeg ruimte en mogelijkheid krijgt om jezelf te kunnen ontwikkelen als student en toekomstige HR medewerker? Wil je tijdens je ontwikkelproces ook nog eens €300 per maand verdienen? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een stagiair(e) die ons team wil komen versterken.

Je gaat tijdens je stageperiode je collega’s ondersteunen in alle facetten op het HR gebied, van instroom, doorstroom en uitstroom en alles wat daar bij komt kijken. Elke ochtend beginnen we de dag met een dag overleg samen met onze collega’s van Rotterdam. Hierin bespreken we de nieuwe en lopende zaken, acties en inbreng van uit het team. Daarna begint je dag.
Wij werken samen met samen met grote klanten. Je hoeft dus niet op zoek naar vacatures en nieuwe klanten, want de klanten zetten aanvragen (vacatures) bij ons uit.

Kortom een stageplek met heel veel afwisseling en verrassingen, want je weet nooit wat de dag je brengt!
Tijdens je stage bij ons krijg je te maken met alle facetten van diverse uitvoerende en voorbereidende HR werkzaamheden. Wat houdt dit dan in?

Je speelt een grote rol bij de werving van nieuwe flexkrachten, dit betekent dat je:

• Vacature teksten gaat schrijven;
• Social media gaat onderhouden;
• Binnengekomen sollicitaties behandelt;
• Samen met je collega’s sollicitatiegesprekken gaat voeren.

Administratieve taken, zoals:

• Ziekteverzuim;
• Personeel- en salarisadministratie;
• Ondersteuning bieden bij de planning van diverse klanten;
• Overige werkzaamheden;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten;
• Functie- en salariswijzigingen doorvoeren;
• Opnemen en behandelen van de binnenkomende telefoontjes;
• Verwerken van de inkomende en uitgaande mail;
• Ondersteuning bieden aan je collega’s.

Uiteraard zul je ook genoeg ruimte en tijd krijgen om te werk aan je opdrachten

Functie-eisen

Wat wordt er van je verwacht als ideale HR stagiair?

• Je volgt een MBO-4, Associate Degree (AD) of HBO opleiding bijv. richting HRM, P&A, Communicatie of Commerciële Economie;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een duur van minimaal 20 weken;
• Je bent sociaal ingesteld;
• Je toont initiatief en bent enthousiast;
• Je bent niet bang om een gesprek aan te gaan met de klanten of kandidaten;
• Je kunt goed met computers over weg en hebt kennis van verschillende social media kanalen.

Direct reageren op deze vacature